Менеджер по подбору и адаптации персонала

ФорсайтTeam продолжает расти и приглашает в свою HR-команду Менеджера по подбору и адаптации персонала (IT-рекрутера)

Кто мы?

Мы занимаемся разработкой программных продуктов для сбора, хранения, визуализации и анализа данных, моделирования и прогнозирования. Наши разработки помогают принимать правильные решения экспертам крупнейших российских компаний нефтегазового, металлургического и электроэнергетического секторов.

Наши достижения

«Форсайт» занимает 4 позицию в списке крупнейших поставщиков решений BI и Big Data в России. Решения «Форсайта» включены в Реестр российского ПО и официально признаны Минкомсвязи России программным обеспечением, разработанным в Российской Федерации.

Наши ценности

Мы ценим открытые отношения, общение «на одной волне». Работая в дружной команде, мы не только достигаем крутых результатов, но и делаем это с удовольствием.

Ваши задачи:

• подбор персонала (выявление потребностей заказчиков, проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств, ведение базы кандидатов);
• работа с разными источниками поиска (соц. сети, job-сайты, профессиональные форумы): размещение вакансий, поиск и оценка резюме, взаимодействие с кандидатами;
• активный поиск, хедхантинг, прямой поиск кандидатов на вакансии: разработчики, тестировщики, аналитики, руководители проектов, менеджеры по продажам, бэкофис;
• ведение базы кандидатов в программе E-Staff;
• мониторинг рынка труда;
• участие в других проектах HR-департамента: корпоративная культура, формирование и поддержание привлекательного HR-бренда, работа со студентами, расширение соц.пакета, обучение и т.п.

Для нас важно, чтобы вы:

• имели высшее оконченное образование;
• любили HR и хотели развиваться в подборе IT-персонала;
• имели опыт подбора персонала от 0,5г.;
• имели представление, как использовать разные источники подбора; предполагали, где искать нужных людей, чем их привлечь и удержать;
• имели представление о базах данных для рекрутинга;
• интересовались IT-сферой;
• жили в Перми и могли работать в офисе (ул. Стахановская, 54).

Мы предлагаем:

• хорошие условия оплаты труда в виде стабильного оклада (обсуждается индивидуально с каждым финалистом);

• интересные и амбициозные HR-задачи. Мы знаем, куда идём и как это сделать;

• работу в слаженной HR-команде, где все "на одной волне";

• комфортную и качественную адаптацию (мы ответим на все ваши вопросы, научим всему, что необходимо, поддержим морально);
• развитую корпоративную культуру: вместе ходим в походы, собираемся на яркие корпоративы, играем в интеллектуальные игры, занимаемся благотворительностью и дарим классный мерч;
• отсутствие бюрократии в рамках рабочего процесса;
• оформление по ТК РФ;
• приятные бонусы от компании: изучение английского языка, профессиональное обучение, ДМС, компенсация затрат на спорт, дополнительные выходные дни для семейных событий, 100% покрытие больничного листа, дополнительные дни к основному отпуску.