Награды компании 0 наград из 3

Врач ревматолог детский (м. Фрунзенская)

от 100 000
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • Приём пациентов ревматологического профиля от 0 до 18 лет;
  • Осмотр, консультирование, назначение диагностики и лечения в соответствии с клиническими рекомендациями;
  • Ведение медицинской документации в электронном и бумажном виде;
  • Выстраивание доброжелательных отношений с пациентами, контроль лечения;

Требования:

  • Высшее медицинское образование: "Лечебное дело", "Педиатрия";
  • Оконченная интернатура/ординатура по специальности или проф. переподготовка по специальности "Ревматология";
  • Знание современных методов диагностики и стандартов лечения;
  • Опыт работы с детьми;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Уверенное владение компьютером;
  • Желательно знание МИС "Инфоклиника";

Условия:

  • Место работы - м. Фрунзенская, в шаговой доступности;
  • Оплата: оклад + %;
  • Возможно совмещение;
  • Белая заработная плата, оплата отпуска и временной нетрудоспособности;
  • Оформление согласно ТК РФ;
  • Помощь, поддержка и забота руководителей и коллег для легкого прохождения адаптации;
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Врач-ЛФК детский (м. Маяковская)
до 130 000
Группа компаний МЕДСИ
От 1 года до 3 лет
Врач по лечебной физкультуре (детское отделение)
43 788 - 104 000
ГБУ РЦИМФКИС УСЗН ЗЕЛАО МОСКВЫ
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Врач

Москва,
июнь 2024
Работал 3-5 лет
1,3
Что нравится
Можно редактировать график работы, речь идёт о смене дня на неделе. Есть помещение для принятия пищи.
Что можно улучшить
В организации много возрастных сотрудников, погрешности работы которых закрываются приходящими новыми врачами, если у последних уровень подготовки соответствует требованиям МЗ РФ и они способны чётко соблюсти Клинические рекомендации. При этом основной поток записи пациентов производится не на соблюдающих эти рекомендации новобранцев.
Руководство позволяет себе обсуждать личность врача со средним персоналом, что является грубым нарушением субординации и корпоративной этики.
Постоянные скидки определённым клиентам лишают врача элементарного минимума, на который он мог рассчитывать в месяц по зарплате. Компенсаций нет.
Медицинские Услуги
1,3
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Гибкий рабочий график
Опыт в разделе вакансии на Dream Job