Награды компании 0 наград из 3

Врач-гастроэнтеролог / терапевт

от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Полный день
Описание вакансии
  • Консультативный прием пациентов гастроэнтерологического/ терапевтического профиля;
  • Назначение диагностики, лечения, направление к врачам других специальностей в соответствии со стандартами оказания медицинских услуг;
  • Экспертиза временной нетрудоспособности;
  • Ведение медицинской документации в соответствии с требованиями;
  • Выстраивание доброжелательных отношений с пациентами. Контроль выполнения назначений, дополнительных исследований;
Требования:
  • Законченное высшее медицинское образование по специальности "Лечебное дело"
  • Наличие сертификата/аккредитации по специальности "Гастроэнтерология"
  • Желательно наличие дополнительных сертификатов/ аккредитаций по специальности "Терапия" или смежных направлений диагностики (УЗИ, гастроскопия, функциональная диагностика)
  • Опыт работы по специальности от 3-х лет;
  • Знание стандартов и порядка оказания медицинской помощи, клинических рекомендаций;
  • Навыки работы на компьютере - пользователь;
  • Опрятный внешний вид;
  • Грамотная устная речь и письменность;
  • Желательно знание МИС "Инфоклиника";

Условия:

  • Оплата: Оклад + %
  • Возможно совмещение
  • График работы по согласованию
  • Трудоустройство в соответствии с ТК
  • Заработная плата "белая", оплата отпуска и временной нетрудоспособности
  • Место работы на выбор в шаговой доступности от метро Добрынинская/Серпуховская или метро Свиблово;
Ключевые навыки
Медицинская документация
Лечебная деятельность
Ведение истории болезни
Терапия
Амбулаторный прием
Вакансия опубликована: 21 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Врач-гастроэнтеролог (м. Войковская)
СМ-Клиника
Нет опыта
Врач-гастроэнтеролог
ФГБУ Клиническая больница Управления делами Президента Российской Федерации
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Врач

Москва,
июнь 2024
Работал 3-5 лет
1,3
Что нравится
Можно редактировать график работы, речь идёт о смене дня на неделе. Есть помещение для принятия пищи.
Что можно улучшить
В организации много возрастных сотрудников, погрешности работы которых закрываются приходящими новыми врачами, если у последних уровень подготовки соответствует требованиям МЗ РФ и они способны чётко соблюсти Клинические рекомендации. При этом основной поток записи пациентов производится не на соблюдающих эти рекомендации новобранцев.
Руководство позволяет себе обсуждать личность врача со средним персоналом, что является грубым нарушением субординации и корпоративной этики.
Постоянные скидки определённым клиентам лишают врача элементарного минимума, на который он мог рассчитывать в месяц по зарплате. Компенсаций нет.
Медицинские Услуги
1,3
Плохо
0%
Рекомендуют
Оценки по категориям
2,0
Условия труда
2,0
Коллектив
1,0
Руководство
1,0
Уровень дохода
1,0
Условия для отдыха
1,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 1 отзыва
100% Гибкий рабочий график