Frontend-разработчик (React Native)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
В команду, занимающуюся развитием и поддержкой корпоративной ERP системы Projecto, а также нескольких взаимосвязанных offline-first мобильных приложений, мы ищем нового frontend-разработчика.
Наш стек технологий:
- фронтенд: TypeScript, веб-версия – React, мобильные приложения – React Native. В веб-версии используется модуль react-native-web для обеспечения единой кодовой базы между платформами
- бэкенд – PHP, фреймворки Yii2 и Laravel
- рабочая ОС – macOS
- используемые IDE – VS Code
- хранение кода, баг-трекер и документация – GitHub (скоро будем
- использовать Projecto для собственного таск-трекинга)
Чем предстоит заниматься:
- участие в работе над модулем CRM Projecto
- смена навигатора (react-native-navigation -> react-navigation)
- постепенная конвертация классовых компонентов в функциональные
Требования к кандидату:
- Опыт разработки c React от 2 лет, важно наличие опыта именно по React Native
- Умение работать с git
- Опыт работы с любой системой баг-трекинга
- Готовность продуктивно работать в команде
- Готовность участвовать в оптимизации интерфейсов
- Стремление решать поставленные задачи эффективно и быстро
- Умение планировать рабочее время
- Инициативность и самостоятельность
- Intermediate-уровень технического английского языка
Будет плюсом:
- Наличие портфолио реализованных проектов
- Опыт работы как с хуками, так и с классами
- Опыт работы с различными навигаторами для React Native
- Опыт работы с macOS, знание базовых настроек Xcode
Условия:
- Стабильный ежемесячный доход с перспективой его роста
- Адекватный менеджмент
- Удаленный формат работы без лишних созвонов
Вакансия опубликована:
вчера,
Казань
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 11 отзывов
100%
Наличие кухни, места для обеда
82%
Своевременная оплата труда
64%
Оплата больничного
64%
Корпоративные мероприятия
55%
Место для парковки
36%
Удобное расположение работы
36%
Оплата транспортных расходов
36%
Оплата мобильной связи
18%
Медицинское страхование
18%
Гибкий рабочий график
18%
Система наставничества
9%
Корпоративный транспорт