Инженер-проектировщик НВК
От 3 до 6 лет
Проектная работа
Удаленная работа
Описание вакансии
NK Group – один из лидеров отрасли индустриального девелопмента. Компания используют лучшие практики строительства и имеет международный опыт девелопмента.
Что мы ожидаем от кандидата:
- Высшее образование;
- Знание норм и правил проектирования сетей НВК;
- Уверенная работа в программе сивил (с поддержкой Итерис);
- Приветствуются знания по проектирования наружных тепловых сетей и знание программы СТАРТ.
Чем предстоит заниматься:
- Сведение профилей НВК в программе сивил (обязательно с Итерис);
- Расчет и оформление гидравлических расчетов сетей водоснабжения и водоотведения;
- Оформление профилей;
- Оформление схем и деталировок, разрисовка узлов;
- Подбор и расчет колодцев и камер из жб элементов;
- Составление спецификаций для сетей НВК.
Почему стоит работать именно у нас:
- Удаленная работа.
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Москва
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Инженер-проектировщик
Москва,
ноябрь 2022
Что нравится
все комментарии касаются периода до 2022 года, как там сейчас обстоят дела - не в курсе;-уверения в "типовом проектировании" не верны, есть интересные и необычные проекты, что не дает скучать;
- есть вдохновляющие на работу примеры коллег, тут много профессионалов своего дела
- лоботрясов тут не любят;
- компания постоянно развивается, совершенствует работу внутри;
- приятный руководитель отдела проектирования;
- возможность отправиться в командировку во многие города РФ (по необходимости) где находится ваш объект;
- выезды на авторский надзор на служебной машине с водителем/ на такси
-большой коллектив в котором всегда можно найти свое место и своих людей независимо от принадлежности к департаменту, много открытых людей;
- хорошее расположение офиса (виды с башни в Москва-Сити открываются отличные), большой тц рядом, так же огромный торговый лабиринт под землей, соединяющий почти каждую башню), отличная инфраструктура;
- запоминающиеся корпоративы, интересные сезонные активности (гонка героев весной, тайный санта, конкурсы подделок на нг для детей сотрудников с раздачей презентов), тематические праздники ( на 23 февраля мужчин встречали коллеги-женщины в костюмах стюардесс, на 8 марта аниматор в образе Пушкина читал девушкам стихи и дарил цветы)
Что можно улучшить
- несмотря на не типовые объекты руководство не настроено на закладывание дополнительного времени на проектирование, в итоге давят на укладывание в не адекватные сроки проектирования;- работа предполагает конвейерность, не всегда есть время на раскачку, иногда бывает, что нет времени на нормальный отдых вне офиса, потому что ты все время в офисе (и таких людей много);
- коммуникация между отделами (по рабочим вопросам) - ужасная, многие любят перекладывать работу/ ответственность за то или иное задание на смежников, при четко прописанных обязанностях могут спокойно увеличивать их объем, что совершенно никак не отражается ни на сроках ни на зп;
- зарплата. За 2 года ни разу не повышалась и не индексировалась, стабильно низкая для моей должности в сравнении с рынком., зп белая, но делится на оклад и премию (изначально), что немного напрягает, даже если слушать уверения о том, что еще ни разу ни кого премии не лишали (это, кстати, не так);
- переработки не оплачиваются;
- тихим, спокойным тут будет сложно, если не привыкли пробивать себе дорогу, сидите и ждете заслуженных дифирамб, вам явно не сюда;
- иногда даже ради установки необходимого ПО приходилось биться на нескольких инстанциях, доказывая реальную необходимость установки;
- темп работы зачастую бешенный, не готовы - не рискуйте;
- нет адекватного способа постановки задач, отчетности внутри компании. В такой крупной фирме регулирование работы нужно и должно быть налажено.
- чрезмерное внимание к перерывам сотрудников (речь идет о тех случаях, когда перерыв на чай/ покурить вписывается в ежедневный свободных час, без злоупотребления), вопросы может вызвать даже завтрак до начала рабочего дня на кофепоинте. В положенное обеденное время потратил на обед 10 минут, а потом через 1-2 часа вышел подышать на свежий воздух на 20-30 минут и кто-то это заметил? Жди вопросы.
Инженер-проектировщик
Москва,
март 2022
Что нравится
стабильная оплата, удобный офис
Что можно улучшить
организацию труда, структуту
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 40 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
78%
Наличие кухни, места для обеда
75%
Удобное расположение работы
58%
Оплата больничного
43%
Корпоративные мероприятия
38%
Медицинское страхование
20%
Оплата мобильной связи
18%
Корпоративный транспорт
18%
Система наставничества
13%
Оплата транспортных расходов
10%
Удаленная работа
8%
Профессиональное обучение
8%
Место для парковки
3%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии