Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
0% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
0% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
0% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам (пластик HPL)

от 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Ищем кандидата в крупную, стабильно-развивающуюся компанию. Наша компания более 20 лет работает на рынке декоративных материалов и комплектующих. Мы являемся ведущим поставщиком широкого ассортимента продукции для мебельной, дверной и строительной промышленностей. Ассортимент компании не ограничивается пластиками и плёнками. Мы также активно занимаемся поставками широкого ассортимента клеевых и лакокрасочных материалов европейских производителей, постоянно обслуживая наших клиентов по технической части.


Готовы рассматривать и обучать кандидатов с опытом работы в других сферах.

Обязанности:

- Выполнение ежемесячного и квартального плана продаж;
-Активное развитие клиентской базы и привлечение новых клиентов;
- Проектные и агентские продажи;
- Консультация клиентов, проведение презентаций;
- Работа в CRM-системе;
- Выезд на объекты, согласование образцов, материалов, размеров;
- Составление коммерческих предложений и договоров;
- Ведение документооборота по проекту;
- Контроль и закрытие сделки.

Требования:

- Опыт успешных личных продаж пластика HPL (будет преимуществом);
- Отличное знание ПК, 1С Управление торговлей, СRM-система, Excel;
- Понимание рынка оптовых продаж;
- Активность, мобильность, готовность к командировкам в регионы РФ;
- Опыт работы в аналогичных отраслях (Пленка ПВХ, Пластик HPL/ДБСП, клеевое направление) или химической промышленности.

Условия:

​​​​​​​​​​​​​​- Место работы: г.Москва ул.Павелецкая д.2 (м.Павелецкая);
- График работы: 5/2 с 08.00 до 17.00 / с 09.00 до 18.00, сб., вс. – выходные;
- Оформление по ТК РФ;
- Интересная и активная работа в стабильно-развивающейся компании;
- Оплата мобильной связи и компенсация ГСМ при выездах к клиентам;
- Обучение и повышение квалификации за счет компании;
- Командировки в регионы РФ (70% рабочего времени в офисе, 30% - командировки);
- Заработная плата оклад+ % от продаж (оговариваются на собеседовании с руководителем). Планки по заработной плате нет!!!!;
- Перспектива карьерного роста.


Готовы рассматривать и обучать кандидатов с опытом работы в других сферах.

Ключевые навыки
Активные продажи
Навыки переговоров
Проведение переговоров
Продажи корпоративным клиентам
Подготовка коммерческих предложений
Поиск и привлечение клиентов
Холодные продажи
Проведение презентаций
Прямые продажи
Навыки продаж
Заключение договоров
Телефонные переговоры
Деловое общение
Деловая переписка
Навыки презентации
работа с текущей базой клиентов
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер активных продаж В2В
150 000 - 300 000 ₽
Группа компаний Элит Лайн
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по продажам (листовой HPL)
от 170 000 ₽
KRAFTER
Новая
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по продажам

декабрь 2020
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Руководство у нас отличное в том смысле, что реально вникает в процесс, а не сидят себе ровно. А вот в коллективе, говорят, разные люди бывают, но я вроде со всеми язык здесь нашел. Вообще много где работал, отовсюду поуходил, а здесь работаю дольше всего. Для меня — это обо многом говорит.
Что можно улучшить
Что-то возможно и можно.
Пластики и пленки
4,4
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
5,0
Коллектив
4,3
Руководство
4,2
Уровень дохода
4,5
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 отзывов
100% Корпоративный транспорт
50% Своевременная оплата труда
50% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата транспортных расходов
50% Профессиональное обучение
50% Оплата мобильной связи