Продавец-кассир (Большой Исток)
от 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В КАЖДОМ ИЗ 500 МАГАЗИНОВ ТЕБЯ ЖДЁТ:
- Хайповая молодая команда;
- Заботливый босс;
- Акция «Приведи друга»: приводи друзей в компанию и получай за это приятный бонус к ЗП;
- Понятные перспективы карьерного роста: уже через 6 месяцев ты сможешь пройти обучение и стать управляющим магазина;
- Адрес работы: ул. Ленина 121А;
- Сменный график работы – 2/2, 3/3 или другой удобный;
- Оплата такси после смены;
- Заработная плата стабильно 2 раза в месяц;
- Трехдневная оплачиваемая стажировка;
- Официальное трудоустройство в стремительно развивающейся компании со стабильным брендом.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ, РАБОТАЯ У НАС:
- С улыбкой встречать каждого покупателя и дарить хорошее настроение окружающим;
- Работать с кассой и системой розлива напитков;
- Делиться знаниями с покупателями об ассортименте, соблюдая стандарты обслуживания;
НЕ ОТКЛАДЫВАЙ НИ МИНУТЫ, ЗАПИШИСЬ НА СОБЕСЕДОВАНИЕ ПРЯМО СЕЙЧАС:
- Оставляй отклик на вакансию;
- Звони по указанному номеру телефона;
Будем рады видеть тебя в команде ПивКо!
Вакансия опубликована:
16 сентября 2024,
Большой Исток
Похожие вакансии
Продавец-кассир АЗС (Химмаш, ул. Димитрова 120, ост. Нижнеисетский питомник)
от 85 000 ₽
Гaзпромнефть-Центр
Что говорят сотрудники
Продавец-кассир
Нижний Тагил,
март 2024
Что нравится
Нравится работать в этой сфере, и очень удобно работать рядом с домом
Что можно улучшить
Коммуникабельность между сотрудниками
Продавец-кассир
сентябрь 2022
Что нравится
Свобода графика, приятная возможность получить бонусы в виде баллов пивко
Что можно улучшить
увеличить зарплату всем сотрудникам, мало денег на такси......
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Продавец-кассир (Большой Исток) — 27 000 ₽
На основании 2 отзыва
27 000 ₽
27 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
82%
Своевременная оплата труда
82%
Удобное расположение работы
73%
Наличие кухни, места для обеда
73%
Корпоративные мероприятия
59%
Оплата больничного
55%
Профессиональное обучение
45%
Система наставничества
41%
Гибкий рабочий график
41%
Место для парковки
36%
Оплата мобильной связи
32%
Корпоративный транспорт
14%
Оплата транспортных расходов
9%
Удаленная работа
9%
Компенсация питания