Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
77% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Торговый представитель-эксклюзивный/Менеджер по продажам

от 85 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания «Петробалт» - дистрибьютор продуктов питания ТМ «Мартин», «Доширак», «Макфа», «Роллтон», «Дядя Ваня», «Пиканта», «Baker House», «Ряба», «МакКофе», «Bombbar», «ProteinRex», «FitnesShock» и др.

Осуществляет свою деятельность на рынке Санкт-Петербурга и Ленинградской обл. с 1996 года.

Отгружаем продукцию в магазины у дома, работаем с сетевыми клиентами «Азбука Вкуса», «РеалЪ», «Пловдив», «РосАл», «Вкустер», «Татнефть» и др., с кофейнями, производставами, столовыми и др.

В связи с расширением территории открыта новая вакансия Эксклюзивный торговый представитель на территорию - СЕВЕР.

Почему именно к нам:

  • оформление согласно ТК РФ;
  • ИС до 3 месяцев (возможно сокращен);
  • выплаты ЗП 2 раза в месяц;
  • предоставление корпоративной мобильной связи;
  • предоставление рабочего современного планшета;
  • предоставление АКБ;
  • работа характера - "в полях" посещение офиса 2 раза в месяц;
  • график 5/2 с 9:00 до 18:00;
  • скидки на продукцию для сотрудников компании;
  • В компании действует акция "Приведи друга" бонус до 15.000 рублей.
  • поддержку от компании в важные жизненные моменты;
  • развитую корпоративную культуру (волейбол, квизы, квесты и т.д.);
  • лояльное руководство которое всегда подскажет, поймет, выслушает;
  • дружный коллектив, который всегда придет на помощь;
  • адаптация, обучение, наставничество и ввод в должность;
  • неограниченные возможности для роста и реализации своего потенциала в амбициозной Компании и в крутой команде профессионалов своего дела.

Чем предстоит заниматься будущему коллеги:

  • работа с продуктом "Здорового питания" в р-н (Красногвардейский, Кудрово, Калининский, Выборгский);
  • работа с существующей на территории клиентской базой (компания авто не предоставляет);
  • активный поиск и привлечение новых клиентов;
  • расширение ассортимента продукции в торговых точках;
  • выполнение плана продаж и целевых задач;
  • ведение установленной в Компании отчетности;
  • контроль ДЗ.

Что мы хотим видеть в будущем коллеги:

  • опыт работы торговым представителем / мерчендайзером будет преимуществом;
  • ответственность, пунктуальность, исполнительность;
  • активность, коммуникабельность, мобильность, нацеленность на результат.
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Торговый представитель
от 73 000 ₽
Объединенные кондитеры
Нет опыта
Торговый представитель
от 100 000 ₽
СИНТЕЗ
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Торговый представитель

Санкт-Петербург,
март 2024
Работал 3-5 лет
4,7
Что нравится
Возможность зарабатывать
Своевременные выплаты
Лояльность руководства
Обучение/ введение в должность
Коллектив
Что можно улучшить
Корпоративные мероприятия *мы так и не поиграли в волейбол :( *

Торговый представитель

Санкт-Петербург,
октябрь 2021
Работал меньше года
3,7
Что нравится
Чётко сложенная работа склада и офиса. ЗП вовремя. Очень много хороших сотрудников.
Что можно улучшить
Сделать возврат по товару. Не завышать планы.
Петробалт
3,7
Хорошо
82%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
3,9
Коллектив
4,1
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,3
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90% Своевременная оплата труда
80% Оплата больничного
70% Оплата мобильной связи
70% Система наставничества
60% Наличие кухни, места для обеда
60% Корпоративный транспорт
50% Оплата транспортных расходов
50% Профессиональное обучение
50% Место для парковки
50% Корпоративные мероприятия
40% Удобное расположение работы
30% Медицинское страхование
20% Удаленная работа
20% Гибкий рабочий график
10% Компенсация питания