Младший специалист по продажам запчастей
от 60 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: - Обработка входящих звонков от Клиентов, без поиска
- Обработка запросов от Клиентов с сайта
- Обработка обращений в мессенджерах
- Продажи запасных частей
- Клиентоориентированность
- Опыт работы в клиентском обслуживании (желателен)
- Уверенный пользователь ПК
- Грамотная речь и коммуникабельность
- Официальное трудоустройство по ТК РФ
- График работы: 2/2 9:00-21:00 или с 8:00 - 20:00 по мск.
- Достойный уровень заработной платы, возможность влиять на свой доход
- Обучение по направлению деятельности, помощь опытного наставника
- Широкие перспективы профессионального и карьерного роста
- Возможность приобретать автозапчасти со скидкой
- Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ
Вакансия опубликована:
27 сентября 2024,
Чебоксары
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 44 отзыва по этой специальности
Менеджер по оптовым продажам
Киров ,
сентябрь 2024
Что нравится
Моя работа удалённого формата, работаю из дома.Нравится всё и ввод в должность, и постоянное обучение, и коллектив с руководителями.
Что можно улучшить
Пожалуй, только уровень заработной платы, остальное все устраивает
Менеджер по работе с клиентами
Нижний Новгород,
сентябрь 2024
Что нравится
Крутая компания, которая ценит своих сотрудников. Высокая зарплата и хорошие условия труда
Что можно улучшить
Коммуникации между сотрудниками. Меньше таблиц к заполнению. Время ответов на вопросы по работе
Менеджер по работе с клиентами
Нижний Тагил,
август 2024
Что нравится
Своевременная заработная плата, режим труда и отдыха, отзывчивый и приятный коллектив, возможность развиваться.
Что можно улучшить
Работу Call-центра в выходные дни. В целом все остальное вполне устраивает.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 324 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
60%
Оплата больничного
56%
Наличие кухни, места для обеда
56%
Система наставничества
46%
Профессиональное обучение
39%
Удобное расположение работы
37%
Корпоративные мероприятия
36%
Место для парковки
33%
Удаленная работа
28%
Оплата мобильной связи
26%
Медицинское страхование
24%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата транспортных расходов
7%
Корпоративный транспорт
2%
Компенсация питания