Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 01.10.2024
70% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 01.10.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 01.10.2024
81% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист по продаже автозапчастей

65 000 - 90 000
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
  • Консультирование клиентов в торговом зале и по телефону

  • Подбор автомобильных запчастей с помощью оригинальных каталогов

  • Оформление заказа клиента

  • Работа с дебиторской задолженностью

Требования:
  • Знание устройства автомобиля, принципов работы узлов и агрегатов будет вашим преимуществом
  • Приветствуется знание оригинальных программ (каталогов) по подбору запасных частей
  • Уверенный пользователь ПК (Word, Excel, 1C7, 1С8)
  • Желание обучаться по направлению деятельности
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ

  • График работы: 2/2 с 09:00 до 21:00, в дальнейшем возможен сменный график

  • Обучение по направлению деятельности
  • Наставник на период адаптации
  • Широкие перспективы профессионального и карьерного роста
  • Автозапчасти со скидкой
  • ДМС
  • Корпоративная библиотека
  • Корпоративный университет
  • Возможность работать в команде, которая двигает рынок автозапчастей в РФ
Ключевые навыки
Активные продажи
Знание устройства автомобиля
Знание технического устройства и опыт ремонта легковых автомобилей
Работа с клиентами
Ориентация на результат
Вакансия опубликована: вчера, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Менеджер по продажам автозапчастей
от 60 000
Autodoc ( ИП Платонов Денис Александрович )
Новая
Нет опыта
Менеджер по продажам автозапчастей
60 000 - 120 000
Autodoc ( ИП Платонов Денис Александрович )
Новая
Нет опыта

Руководитель группы

Нижний Новгород,
январь 2024
Работаю меньше года
3,0
Что нравится
Удаленный формат и возможность работы из офиса при желании. Техника предоставляется, базовая, самая простая, но в полном объеме. Заработная плата в срок.
Что можно улучшить
Подход к сотрудникам и их работе ужасный. Полное обесценивание любого, кто не как вся масса. Текучка кадров постоянная, почти все сотрудники которые пришли из более прогрессивных компаний,например зарубежных, сейчас или на грани увольнения или уже уволились/уволены. Застоявшийся подход и коллектив, процессы двигаются с трудом, несмотря на то что руководство говорит о желании перемен и прогрессе - на деле всё со скрипом и по старой схеме, на панибратских контактах. Нужно провести большую работу по внутренним коммуникациями.

Руководитель подразделения

Екатеринбург,
декабрь 2023
Работаю 5-10 лет
4,5
Что нравится
Крупная федеральная компания, в которой нужно работать и соответствовать! Хорошие условия труда, дружный коллектив, обучение, возможность карьерного роста, стабильность.
Что можно улучшить
Коммуникации между смежными отделами в других городах, апгрейд техники .

Оператор СКС

Нижний Новгород,
декабрь 2023
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Возможность работать из дома,официальное трудоустройство, интересные задачи, лояльный руководитель, ежегодная индексация заработной платы, система наставничества, был закреплен на период испытательного срока ведущий специалист, с его помощью быстро влилась в работу.
Что можно улучшить
Корпоративные мероприятия с коллегами, коммуникацию между отделами
ПартКом
3,9
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,6
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 317 отзывов
92% Своевременная оплата труда
60% Оплата больничного
56% Наличие кухни, места для обеда
56% Система наставничества
46% Профессиональное обучение
39% Удобное расположение работы
38% Корпоративные мероприятия
36% Место для парковки
33% Удаленная работа
29% Оплата мобильной связи
26% Медицинское страхование
24% Гибкий рабочий график
15% Оплата транспортных расходов
7% Корпоративный транспорт
2% Компенсация питания