Начальник сектора разработки дизайна
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Вакансия с удаленным форматом работы из любого города.
Чем предстоит заниматься:
- Управление сектором дизайна. В том числе, определение стратегии развития направления.
- Развитие дизайнеров в зоне ответственности: ОС, обучение, планы развития.
- Разработка стандартов Сектора дизайна, SLA.
- Снятие запросов с заказчиков, распределение проектов.
- Отрисовка презентаций и других графических продуктов.
- Навыки предоставления развивающей обратной связи дизайнерам, адаптации новичков.
- Навыки управления дизайнерами.
- Навыки отрисовки не только привлекательных, но и понятных материалов, с учётом уровня ЦА, пожеланий по стилю, с корректным управлением вниманием читателя.
- Навыки эффективного снятия запроса, знание приёмов экономной разработки материалов в условиях дефицита вводных.
- Навыки работы в Photoshop/GIMP желательно, продвинутое знание PowerPoint — обязательно.
- Навык создания видеороликов, анимационных учебных курсов как преимущество.
Вакансия опубликована:
11 октября 2024,
Ярославль
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Аналитик данных
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
Свобода выбора гибридного графика (можно менять расписание выходов в офис и удаленку, бОльшая часть недели - удаленка)Отношение руководства к сотрудникам (не контролируют каждый шаг, дают возможность самому решать задачи, искать ошибки, помогают, если попросить, доброжелательная атмосфера в коллективе, непринужденное общение в независимости от возраста и статуса)
Дополнительные фичи (внутренняя валюта, на которую можно купить мерч, сертификаты, day-off, расширенный ДМС и т.д., возможность обменять ДМС на спортзал, мероприятия для новых сотрудников и по праздникам)
Корпоративное обучение (есть внутренние тренинги по hard и soft скиллам, можно запросить внешнее обучение засчет компании)
Хороший уровень дохода
Что можно улучшить
Добавить бесплатный чай в пакетиках в кофе-точках, какие-то сладости или фрукты для перекуса, сделать компенсацию питания для сотрудников
Аналитик данных
Москва,
сентябрь 2023
Что нравится
Отсутствие контроля. Хочешь опаздывай, хочешь - занимайся своими делами. Главное выполняй задачи.Возможность удаленной работы, хоть и частично
Что можно улучшить
Офис напоминает огромную бухгалтерию. Большинство сотрудников 35+. Просили скидываться начальнику на любой праздник (новый год, др, 8 марта, день отца и тд и тп) Премию по итогам квартала после увольнения не выплатили
SQL-аналитик
Москва,
май 2022
Что нравится
Хороший, дружный, отзывчивый коллектив, есть годовая премия, оплата очень даже достойная, белая. Красивый офис. Можно работать удаленно.
Что можно улучшить
Я жалею только об одном, о том что не устроился раньше сюда.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 2 152 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
69%
Оплата больничного
53%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
44%
Профессиональное обучение
36%
Система наставничества
34%
Гибкий рабочий график
30%
Медицинское страхование
30%
Корпоративные мероприятия
22%
Удаленная работа
13%
Место для парковки
8%
Оплата мобильной связи
7%
Корпоративный транспорт
5%
Оплата транспортных расходов
Похожие вакансии
Руководитель колл-центра
от 40 000 ₽
Руководитель отдела подбора персонала
90 000 - 140 000 ₽