Повар-бригадир
от 162 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
Обязанности:
- Приготовление блюд и кулинарных изделий (холодные закуски, первые блюда, гарниры, вторые блюда, напитки)
- Контроль сроков годности продуктов питания;
- Ведение документооборота(инвентаризационная ведомость, марочный отчет, отчет кассира-операциониста, ведомость на питание);
- Составление заявок на продукты питания
Требования:
- Образование от среднего специального (общепит);
- Опыт работы поваром-бригадиром/ старшим поваром/ шеф-поваром обязательно;
- Опыт ведения отчетной документации;
- Знание СанПин, умение читать тех. карты;
- Опыт ведения отчетной документации
Условия:
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ,
- Белая ЗП без задержек
- Питaниe, пpоезд, медкoмиcсия за cчет рaбoтoдaтeля.
- Спец одежда предоставляется;
- Акция приведи друга от 10000 до 15000р
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 октября 2024,
Горно-Алтайск
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Шеф-повар
Красноярск,
декабрь 2023
Что нравится
Грамотность руководства, отличные условия труда, отдыха. Белая достойная зарплата.
Что можно улучшить
Недостатки в спец одежде.
Повар
Нижний Тагил,
сентябрь 2023
Что нравится
Официальное трудоустройства, зп без задержек, как обещали. Оплачивают переработки.
Что можно улучшить
взять еще одного кухонного работника. чтобы было легче работать. Нагрузка достаточно большая, поэтому лишние рабочие руки не помешали бы
Повар
Белая Калитва,
май 2023
Что нравится
Зп всегда вовремя, нет бесплатных переработок. Питание, мед осмотр, спец одежда предоставляется. Оформление полностью белое.
Что можно улучшить
Повысить зарплату до 30 тысяч поварам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 195 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
65%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Профессиональное обучение
46%
Оплата мобильной связи
45%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
37%
Корпоративный транспорт
36%
Корпоративные мероприятия
35%
Оплата транспортных расходов
30%
Место для парковки
28%
Удаленная работа
27%
Компенсация питания
25%
Гибкий рабочий график
20%
Медицинское страхование