Пекарь
от 173 500 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
В ДИBИЗИОHЕ KОMПЛЕКСНOГО OБСЛУЖИBАHИЯ УДАЛЕHHЫX OБЪEKTOВ КОMПAНИИ OMС OTКРЫТА BАКАHСИЯ: ПEKАPЬ ( pабoта вахтoй в рaйoнax Kpaйнего Cевepа)
УСЛОBИЯ:
- Oфициaльное тpудоуcтpoйство coгласно TК РФ
- Питание , проезд , проживание и медкомиссия за счет работодателя.
- Белая З/П 137 000р на руки, без задержек (зп указана за вахту 45 дней)
- Проезд к месту работы за счет компании
- Проживание в городе сбора за счет работодателя
- Медкомиссия оплачивается компанией
- Оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные
- Начисляемый северный стаж
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы от 1 года
- Умение работать по ТТК и в соответствии с СанПиН
- Ответственность, желание работать.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Подготовка сырья для приготовления раздичного вида теста, его замес
- приготовление хлеба, булочек, пирогов, пирожков, кексов
Вакансия опубликована:
22 сентября 2024,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Шеф-повар
Красноярск,
декабрь 2023
Что нравится
Грамотность руководства, отличные условия труда, отдыха. Белая достойная зарплата.
Что можно улучшить
Недостатки в спец одежде.
Повар
Нижний Тагил,
сентябрь 2023
Что нравится
Официальное трудоустройства, зп без задержек, как обещали. Оплачивают переработки.
Что можно улучшить
взять еще одного кухонного работника. чтобы было легче работать. Нагрузка достаточно большая, поэтому лишние рабочие руки не помешали бы
Повар
Белая Калитва,
май 2023
Что нравится
Зп всегда вовремя, нет бесплатных переработок. Питание, мед осмотр, спец одежда предоставляется. Оформление полностью белое.
Что можно улучшить
Повысить зарплату до 30 тысяч поварам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 195 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
65%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Профессиональное обучение
46%
Оплата мобильной связи
45%
Удобное расположение работы
39%
Система наставничества
37%
Корпоративный транспорт
36%
Корпоративные мероприятия
35%
Оплата транспортных расходов
30%
Место для парковки
28%
Удаленная работа
27%
Компенсация питания
25%
Гибкий рабочий график
20%
Медицинское страхование