Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
81% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
78% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Дежурный техник-сварщик

до 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

В дивизионе Facility Management г. Москва компании ОМС открыта вакансия Сварщик

Обязанности:

  • Выполнение плановых работ - сварка трубопроводов систем ХВС, ОВ, насосных станций, АПТ, ЦО, пайка теплообменников, обварка фланцев.
  • Устранение аварийный ситуаций.

Требования:

  • Удостоверение сварщика обязательно.
  • Опыт электросварки, газосварки.

Условия:

  • Работа в аварийной службе разъездного характера.
  • Автомобиль предоставляется.
  • Оформление согласно ТК РФ
  • Место работы: базирование Бизнес парк Гринвуд в Путилково, бесплатный корпоративный транспорт от м. Сходненская (мин. 10-15 езды), Планерная, маршрутка от м. Митино
  • График работы: 1/3, 09:00 - 09:00
  • Заработная плата: 65 000 рублей.
Вакансия опубликована: 2 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Дежурный техник (слесарь) в Крюково (ВК и/или ОВиК)
50 000 - 55 000 ₽
Проф Климат
От 1 года до 3 лет
Дежурный слесарь-ремонтник
33 000 - 40 000 ₽
МПАС
Нет опыта
ОМС
4,2
Очень хорошо
83%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,4
Коллектив
4,2
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 191 отзыва
85% Своевременная оплата труда
65% Оплата больничного
50% Наличие кухни, места для обеда
48% Профессиональное обучение
47% Оплата мобильной связи
45% Удобное расположение работы
40% Система наставничества
38% Корпоративный транспорт
37% Корпоративные мероприятия
35% Оплата транспортных расходов
30% Место для парковки
28% Удаленная работа
27% Компенсация питания
25% Гибкий рабочий график
20% Медицинское страхование