Тестировщик / QA-engineer
Уважаемые кандидаты, обратите внимание, данная вакансия не предполагает удаленный формат работы.
Вам предстоит:
- оценка трудоемкости задач по тестированию;
- разработка и поддержка артефактов тестирования в актуальном состоянии;
- оценка покрытия функционала авто-тестами;
- конфигурирование окружения стенда авто-тестирования;
- разработка тест-кейсов, авто-тестов и тестовых данных;
- тестирование нового функционала;
- регрессионное, интеграционное тестирование;
- поиск, регистрация и актуализация статусов дефектов;
- эмуляция внешнего воздействия на систему;
- работа с технической документацией;
- участие в нагрузочном тестировании, тестирование ИБ и других типах нефункционального тестирования.
Мы ожидаем от вас:
-
опыт работы с технологическим стеком (PostgreSQL, TestIT, Python, Selenium, PyTest, GitLab CI, Allure, Redmine);
-
опыт разработки авто-тестов более 2-х лет;
-
опыт разработки тест-кейсов;
-
опыт тестирования Frontend и Backend Web-приложений;
-
умение программировать на одном из языков Python, C#;
-
опыт работы c одной из СУБД MS SQL, MySQL, PostgreSQL на уровне JOIN запросов;
-
практические применение WinAppDriver, Selenium;
-
понимание цикла разработки ПО.
Приветствуется:
-
опыт использования JMeter;
-
опыт работы в роли fullstack тестировщика.
Мы предлагаем вам:
- официальное трудоустройство согласно ТК РФ: мы ответственная белая компания - выполняем все договорённости и соблюдаем законы;
- гибридный формат работы по истечении испытательного срока (3 месяца);
- коорпоративную мобильную связь;
- компенсацию питания;
- ДМС с телемедициной, широким выбором клиник, полисом путешественника и психологической поддержкой;
- внутреннее (LMS платформа) и внешнее обучение, посещение тематических конференций и митапов, профессиональные сообщества, профессиональная библиотека;
- скорость и информированность: методология SCRUM, дашборды, ИнфоБот и быстрое общение в мессенджере;
- адаптацию: коллеги поддерживают в адаптации нового сотрудника - помогают в изучении бизнес-процессов, систем и правил;
- отсутствие дресс-кода: удобная одежда и хорошее настроение, помогающие в комфорте достигать запланированный результат, для нас важнее;
- поощрение смелых идей и нестандартных решений;
- завтраки и перекусы на корпоративной кухне;
-
социальную поддержку в важные моменты жизни;
- корпоративные мероприятия.