Менеджер по работе с ключевыми клиентами (Relationship Manager) / Менеджер по продажам IT продуктов

НПК "Финист-софт" - мы IT компания, которая занимается продуктовой разработкой полного цикла различного банковского ПО с 1991 года.

Мы сотрудничаем с крупными банками, такими как: Alfa- Bank, Сбербанк, Ак Барс Банк, Home Credit Bank, Toyota, Ренессанс Кредит, МТС Банк, Татсоцбанк, Энергобанк.

Нам удалось сохранить теплую атмосферу, которая бывает на старте в маленьких командах единомышленников. Мы не любим опенспейсы, зато любим хороший кофе, яблоки, корпоративы. По выходным иногда ходим на выставки, в кино и походы :)

У нас работают вчерашние школьники и "зубры", и это не мешает нам шутить друг над другом.))

А сейчас, в дополнение к этой команде, мы ищем классного Менеджера по продажам.

⠀

Основные обязанности:

• Активное привлечение клиентов (банки РФ, холодная и теплая база);
• Продажа продуктов компании (АБС, ДБО, компоненты по отдельным решениям, мобильное приложение и пр.);
• Ведение переговоров, выявление потребностей, выход на ЛПР, передача горячих лидов Account менеджерам;
• Разработка индивидуальных коммерческих предложений и презентаций по продукту;
• Систематическое повышение конверсии и личных показателей, выполнение плана;
• Ведение отчетности в CRM-системе;
• Решение спорных ситуаций и поступающих претензий от заказчика;
• Взаимодействие с подразделениями компании.

⠀

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности, опыт работы в IT сфере будет Вашим существенным преимуществом;
• Знание психологии и принципов продаж;
• Знание основ ценообразования и маркетинга;
• Знание правил оформления различной документации;
• Навыки делового общения;
• Аналитическое мышление;
• Отличные коммуникативные навыки;
• Организованность;
• Стрессоустойчивость;
• Активная жизненная позиция.

⠀

Мы готовы предложить:

• Уровень дохода обсуждаем индивидуально, согласно твоим скиллам :)
• У нас крутая команда из 200+ профессионалов.
• Мы аккредитованная IT компания.
• Полностью белая заработная плата, оформление по ТК с первого рабочего дня.
• Гибкое начало рабочего дня; гибридный формат работы.
• Ароматные чай\кофе в неограниченных количествах, для сохранения настроения и продуктивности.
• Очень теплую и дружественную атмосферу в коллективе.
• Компания организовывает мероприятия и дарит подарки детям сотрудников.