Кладовщик
от 135 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
В связи с расширением автопарка приглашаем на вакансию "Кладовщик" для работы вахтовым методом в г.Свободный Амурская обл.
Обязанности:
- Прием, хранение и выдача ТМЦ
- Проверка соответствия ТМЦ по сопроводительным документам
- Владение 1С
- Составление дефектных ведомостей и актов на приема передачи ТМЦ
- Оформление и сдача приходно-расходной документации, составление установленной отчетности.
- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;
- Знание складского учета и документации;
-
Опыт работы на складе обязателен (запчасти к грузовым и спецтехнике);
- Знание ПК и 1С.
Условия:
- Стабильно высокая заработная плата;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Вахтовый метод работы: 2/1, 3/1;
- Место работы: гор Свободный Амурская обл;
- Обеспечение спецодеждой (зима/лето);
- Организация проживания и питания;
- Оплата проезда до места работы и обратно за счет Компании;
- Выплата суточных;
- Новый парк специализированной техники.
Отправляйте отклик на вакансию или звоните по указанному телефону, если Вам удобно пишите в WhatsApp - мы более подробно расскажем Вам про вакансию!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
25 октября 2024,
Тюмень
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Кладовщик
Иркутск,
январь 2024
Что нравится
Зарплата вовремя и в полном объеме.Оплата отпускных, больничных.
Покупка билетов от места проживания и обратно за счет работодателя.
Комфортные условия проживания на объекте.
Полное обеспечение спец одеждой и СИЗ.
Что можно улучшить
Взаимодействие между отделами в головном офисе.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 90 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
49%
Оплата транспортных расходов
43%
Наличие кухни, места для обеда
39%
Оплата больничного
39%
Корпоративный транспорт
30%
Компенсация питания
29%
Удобное расположение работы
28%
Профессиональное обучение
19%
Система наставничества
17%
Место для парковки
17%
Корпоративные мероприятия
13%
Удаленная работа
12%
Медицинское страхование
12%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата мобильной связи