Администратор отеля

Все отели рядом с метро, что удобно, тк не нужен никакой дополнительный транспорт. Мне нравится что здесь адекватное и понимающие руководство, старается максимально идти на встречу. У меня по началу было много ошибок (как у всех новичков), но мне всегда мои ошибки разжёвывали до мелочей и показывали как нужно делать правильно. К сожалению, у администратора нет отдельного места для сна, для меня это не настолько критично, тк есть диван на ресепшене. И все же было бы здорово, если бы такое место было. Нравится, что помимо оплаты за смену есть плюсом % от броней, в сезон получала по 15К за свои брони, в несезон меньше. То есть у администратора есть шикарная возможность поднять свой уровень з/п за счет % от броней. Самые активные получают хорошую з/п.
Что хотелось бы улучшить, к сожалению, не всем подходит график 1/2, особенно тем, кто ищет доп. место работы. Не хватает карьерного роста - это минус.
Но как место, где можно набраться знаний и опыты для гостиничной сферы - идеально. Возможно график, не всем подходит 1/2
Сделать место отдыха для администратора Читать отзыв

Когда я пришла работал в сеть отелей Ра, их было 4 филиала и мне повезло поработать во всех, чтобы сравнивать их плюсы и минусы в разных аспектах. В основном была администратором в отеле на Рыбинской 7. Мне нравилось пространство, большой ресепшн, всегда под рукой хот-пот, можно было выпить чаю или кофе. Пришла работать в начале туристического сезона, объём работы был большой, на плечах администратора не только заселение, но и ведение карточек гостей, операции по оплате, контроль работы горничных и атмосфера, которая царит в отеле, нужно уметь оперативно решать множество задач, находить компромиссы и ответственно выполнять свою работу. Проводились регулярные проверки на знание и умение поменять свои рабочие навыки, руководитель всегда относилась лояльно, могла ответить на телефон в любое время суток, если случались ситуации, в которых было тяжело найти решение.
За хорошую работу, помимо процента от броней, можно было получать премии, плюс за выработку стажа или сезона. То, что можно было бы улучшить - это зарплата, было бы здорово. Хоть и работа не такая сложная, но она сильно истощает, работать большим потоком людей, плюс график сутки через двое Читать отзыв

Обеденный перерыв не привязан ко времени.
По сути, сам себе предоставлен в отсутствие гостей. Зарплату нередко выдают только после собрания, на который нужно ехать либо после смены, либо в свой "отсыпной" в утренние часы.
Информацию на этих собраниях можно уместить в рабочий чат и без созыва всех сотрудников приехать в офис. Читать отзыв