Главный специалист отдела развития производства и планирования затрат (г. Нягань)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор технических и технологических решений для выбора наиболее оптимальных схем сбора, транспорта и подготовки добываемой продукции, систем ПДД, наиболее подходящего и современного типа применимого оборудования в технологии объектов, а также оптимальных трасс линейных объектов для минимизации затрат;
- Выполнение анализа текучей и перспективной загрузки систем сбора, подготовки и транспорта добываемой продукции, систем ПДД, с выдачей предложений и рекомендаций по развитию и оптимизации инфраструктуры;
- Проведение анализа текущей и перспективной нагрузки энергетических систем месторождения, с выдачей предложений и рекомендаций по развитию и оптимизации;
- Подготовка инвестиционных проектов и меморандумов по развитию наземной инфраструктуры месторождения;
- Формирование статистической и управленческой отчётности, презентационных материалов по направлению деятельности;
- Планирование бюджета движения денежных средств, с соблюдением требований по точности прогнозирования;
- Проведения анализа загрузки площадочных объектов и оборудования под формированные профили добычи нефти, газа и жидкости на предмет работоспособности и пропускной способности.
Требования:
- Высшее профессиональное образование по нефтяной специальности
- Не менее 3 лет на инженерно-технических должностях
Условия:
- Работа в стабильной компании,
- Соблюдение всех гарантий ТК РФ,
- Место работы: 37 км, планируется офис в Нягани (ежедневно доставка автобусом к /от места работы)
- Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом,
- Компенсация аренды жилья,
- Готовность к релокации г. Нягань (ХМАО)
Вакансия опубликована:
15 октября 2024,
Нягань
Похожие вакансии
Главный специалист отдела геолого-технических мероприятий (ГТМ), г. Нягань
Независимая нефтегазовая компания
Что говорят сотрудники
Все 8 отзывов по этой специальности
Оператор ТУ
Хабаровск,
сентябрь 2024
Что нравится
- Зарплата по меркам города - Возможности роста и развития в профессии
- Обучение от компании (его очень много, есть как полезное, так и не очень)
- Доставка работников от остановок до завода
- Возможность брать дополнительные рабочие дни по двойной оплате
- ДМС
- Обилие профессий
Что можно улучшить
- Отношение руководства к донорским дням- Меньше нагружать руководство и рабочих хозяйственными работами
- Текучку
- Сложности при выборе отпуска
- Профсоюз
- Отношение высшего руководства к остальным людям
Начальник отдела
Бузулук,
май 2024
Что нравится
Своевременная выплата ЗП. Добираться до места работы недалеко. На этом все плюсы заканчиваются.
Что можно улучшить
Повысить уровень ЗП. Вменять работнику функционал, который должен выполнять, но не всё подряд.
Машинист
Усинск,
март 2024
Что нравится
Высокая оплата, на работе в ночное время можно и поспать, 13я зп, питание бесплатное, льготы, большой огромный отпуск, не работа, а сказка
Что можно улучшить
сложно устроится без блата, плохой интернет, в целом все хорошо
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 75 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
63%
Оплата больничного
57%
Медицинское страхование
45%
Удобное расположение работы
36%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Оплата мобильной связи
19%
Место для парковки
16%
Корпоративный транспорт
11%
Компенсация питания
9%
Оплата транспортных расходов
9%
Профессиональное обучение
7%
Корпоративные мероприятия
5%
Удаленная работа
4%
Система наставничества
3%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии