Менеджер по подбору персонала / Рекрутер
от 35 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Частичная занятость
Удаленная работа
Описание вакансии
Обязанности: - Написание и публикация вакансий на сайтах и в соцсетях;
- Отбор кандидатов, проведение первого телефонного интервью;
-
Оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам;
-
Координация и поддержка кандидатов на всех этапах подбора, включая обратную связь и организацию встреч с руководителем;
- Отслеживать слабые места в найме и предлагать идеи и решения для их устранения;
- Ведение отчетности по проделанной работе.
- Опыт работы в подборе персонала;
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, Excel);
- Отличные коммуникационные и презентационные навыки (умение презентовать соискателям Компанию/вакансию и ее конкурентные преимущества);
- Грамотная устная и письменная речь.
- График работы 5/2 (удаленный формат работы);
-
Заработная плата: оклад + % за выход сотрудников;
-
Карьерный рост;
-
Оплата мобильной связи.
Приветствуется опыт:
Специалист по подбору персонала,
Рекрутер,
HR Менеджер,
Менеджер по персоналу,
Подбор персонала,
Специалист по подбору персонала для производства.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100%
Удобное расположение работы
80%
Своевременная оплата труда
80%
Оплата больничного
60%
Наличие кухни, места для обеда
60%
Место для парковки
60%
Оплата мобильной связи
60%
Система наставничества
60%
Корпоративные мероприятия
20%
Гибкий рабочий график
20%
Профессиональное обучение
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 35 000 ₽
Помощник HR/рекрутер/менеджер по персоналу
от 30 000 ₽
Рекрутер
15 000 - 75 000 ₽
Рекрутер
40 000 - 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (подработка)
от 100 000 ₽