Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 29.09.2024
69% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 29.09.2024
63% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 29.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Инженер отдела спецтранспорта и механизмов "Ростовэнерго"

28 000 - 40 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Осуществлять регистрацию и отправку исходящей корреспонденции ОСТиМ УППЭиТОиР с использованием СЭДО в соответствии с Матрицей закрепления функций регистрации и отправления исходящей корреспонденции по подписанту и способу отправки, утвержденной приказом Филиала.

  • Взаимодействовать с органом Росстата по вопросам формирования сводных форм статистических отчетов: форма № 1-ТР (автотранспорт) год «Сведения об автотранспорте и протяженности ведомственных и частных автодорог за год»,форма № 4-ТЭР «Сведения об остатках, поступлении и расходе топлива и теплоэнергии, сборе и использовании отработанных нефтепродуктов за год».

  • Организовывать и контролировать расчет потребного количества ГСМ в Филиале.

  • Организовывать работу в Филиале по разработке линейных норм расхода топлива на транспорте и обеспечению достоверности пробегов, заносимых в путевые листы для списания топлива. Контроль порядка оформления документов на списание топлива.

  • Проводить проверки транспорта производственных отделений Филиала в составе комиссий Филиала по финансово-хозяйственной деятельности, анализировать и представлять результаты аудита по направлению руководству Филиала, подготавливать мероприятия по устранению (недопущению) нарушений в производственных отделениях Филиала.

  • Организовывать и проводить контроль над расходованием средств, выделяемых на содержание автотранспорта и механизмов в производственных отделениях Филиала в части эксплуатации автотранспортных средств и механизмов Филиала.

  • Заключать договоры на поставку запчастей для технического обслуживания и ремонта транспортных средств, механизмов и услуг подрядных организаций, выполняющих работы по техническому обслуживанию, ремонту транспортных средств и по ремонту конструкций, приборов безопасности и проведение экспертизы промышленной безопасности грузоподъемных механизмов, автоподъемников и вышек.

  • Согласование в ПАО «Россети Юг» бизнес-плана в части затрат на эксплуатацию ГСМ (расчетных лимитов).

Требования:

  • Высшее образование (Техническое);
  • Опыт работы по направлениям: Автомеханик, инженер по безопасности движения, главный механик, ведущий инженер, начальник автоколонны.
Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с действующим трудовым законодательством;
  • График работы с 8.00 до 17.00, 5/2, пятница сокращенный день.
  • Оклад + Ежемесячные премии (официальная, стабильная заработная плата);
  • Активная социальная, кадровая и корпоративная политика, ДМС, компенсации стоимости путевок для лечения и отдыха сотрудников или их детей.
  • Возможность вступить в Всероссийский Электропрофсоюз.
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Ростов-на-Дону
Похожие вакансии
Логист/Диспетчер транспортного отдела
от 35 000 ₽
МТС Петровская
Новая
От 1 года до 3 лет
Сервисный инженер
KOMTRANS Group
От 1 года до 3 лет
«Россети Юг»
3,7
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,5
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 42 отзывов
93% Своевременная оплата труда
83% Оплата больничного
74% Медицинское страхование
64% Удобное расположение работы
50% Профессиональное обучение
40% Корпоративные мероприятия
31% Место для парковки
26% Наличие кухни, места для обеда
21% Система наставничества
17% Оплата мобильной связи
14% Корпоративный транспорт
10% Удаленная работа
7% Гибкий рабочий график
5% Оплата транспортных расходов
2% Компенсация питания