Специалист по охране труда

Обязанности:

• Организовывать проведение СОУТ, вести документацию.
• Обучать сотрудников правилам ОТ (Руководителей и ответственных специалистов – через учебный центр, руководителей и специалистов непроизводственной сферы – самостоятельно).
• Проводить экзамены по проверке знаний.
• Осуществлять контроль, надзор за соблюдением требований охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарного режима работниками филиала Предприятия и работниками организаций, предоставляющих услуги на территории филиала Предприятия, в том числе подрядными организациями.
• Осуществлять управление безопасностью труда, координировать работу по охране труда в подразделениях.
• Составлять, согласовывать локальные нормативные акты по охране труда.
• Организовывать проведение ежегодных медицинских осмотров (вести документацию).
• Заключать договоры по направлению деятельности.

Требования:

• Знание ФЗ № 426 «О специальной оценке условий труда».
• Порядок организации, специфика проведения СОУТ на рабочих местах.
• Основы законодательства в области охраны труда.
• Знание порядка проведения замеров опасных и вредных производственных факторов.
• Порядок проведения обучения по ОТ, инструктажей и ведения документации по ОТ.
• Порядок проведения ежегодных медицинских осмотров, ведение документации.
• Порядок осуществления производственного контроля за соблюдением санитарных правил и норм.
• Ведение документации.
• Порядок расследования н/с на производстве, профессиональных заболеваний.
• Умение проводить лекции по ОТ.
• Желательно:

• Знание оборудования, применяемого при производстве лекарственных средств. Знание привил GMP.

• Знание основ электробезопасности, промышленной безопасности.

• Знание порядка обеспечения работников средствами индивидуальной защиты за счет средств ФСС.

• Знание порядка безопасного проведения работ: на высоте, с оборудованием под избыточным давлением, с газовыми баллонами, с подъемными сооружениями.

• Знание правил оказания первой помощи, порядка поведения при ЧС и пожаре (проводить лекции).

• Конкурентная оплата труда.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.
• График работы с 08-00 до 16-45 (пятница до 15-30).
• Корпоративная столовая- льготное питание.
• Санаторно- курортное лечение.