Главный специалист по договорной работе (ГОС)
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
АО «НПП «Пульсар» — лидер отечественной полупроводниковой электроники. Основные направления деятельности предприятия — разработка нового поколения электронной компонентной базы: полупроводниковых СВЧ, силовых, фотоэлектронных и микроэлектронных приборов, выпуск радиоэлектронной аппаратуры для информационных систем гражданского назначения.
АО «НПП «Пульсар» входит в состав холдинга «Росэлектроника», управляющей компанией которого является Объединенная приборостроительная корпорация.
Уважаемые соискатели , знание внутренней программы Ростеха - АС ФЗД является обязательным.
Обязанности:
- Заведение спецификаций к договорам (доходным и расходным)
- Формирование ПДДС, заявок на платеж
- Своевременное отражение исполнения по расходным договорам, занесение в базу первичных документов и прочие функциональны обязанности а АС ФЗД в блоках №Управление договорной деятельностью и "Управление финансами и ликвидностью"
- Высшее образование
- Опыт работы на государственных и коммерческих электронных площадках
- Опыт договорной работы на предприятиях ГК "Ростех"
- Обязательное знание Положения о закупке "ЕПоЗ"
- Работа на крупном промышленном предприятии России ;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Пешая доступность от МЦК Соколиная гора;
- Корпоративное обучение;
- ДМС после испытательного срока;
-
Столовая и буфет;
- Развитая корпоративная культура (спортивные мероприятия, праздники, корпоративные мероприятия, новогодние подарки).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист в контрольно-ревизионный отдел по договорной деятельности
от 84 000 ₽
Концерн Созвездие
Что говорят сотрудники
Все 5 отзывов по этой специальности
Техник
Москва,
сентябрь 2024
Что нравится
В работодателе ничего. Но коллектив довольно хороший и отзывчивый.
Что можно улучшить
Условия труда и общение с сотрудниками а так же часы работы.
Техник
Москва,
март 2024
Что нравится
Комфортные условия труда, четкий график работы, коммуникабельное руководство, дружный и общительный коллектив
Что можно улучшить
Соответствие специальности и рабочего места
Начальник отдела
Москва,
март 2023
Что нравится
За десять лет работы наблюдал как корпоративная культура на предприятия развивалась, потом исчезала, теперь появляется вновь: с приходом нового руководства стали больше внимания уделять этому аспекту. Стали проводить мероприятия для семей с детьми, оплачивать спортивный зал для занятий сотрудников футболов, волейболом и баскетболом. Взят курс на цифровую трансформацию. Многие устаревшие подходы к ведению дел уходят в прошлое. Бизнес-процессы переводят в электронный вид. Вектор развития, в целом, положительный.Есть ДМС, но довольно ограниченный как по финансам, так и по количеству клиник, в которые можно обратиться.
Что можно улучшить
Взаимодействие производственных и вспомогательных подразделений между собой. Отремонтировать места общего пользования.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 30 отзывов
87%
Своевременная оплата труда
80%
Оплата больничного
57%
Наличие кухни, места для обеда
53%
Удобное расположение работы
53%
Корпоративные мероприятия
43%
Медицинское страхование
37%
Гибкий рабочий график
37%
Профессиональное обучение
30%
Система наставничества
27%
Место для парковки
10%
Компенсация питания
10%
Оплата мобильной связи
3%
Удаленная работа
3%
Корпоративный транспорт
Похожие вакансии
Ведущий специалист по договорной работе
от 100 000 ₽
Экономист по договорной работе
до 100 000 ₽
Главный специалист отдела планирования и согласования крупных сделок
122 000 - 122 000 ₽