Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
32% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
5% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
44% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Врач-методист (в Детское отделение, во Взрослое отделение)

от 95 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • согласно должностным инструкциям учреждения
Требования:
  • наличие действующего сертификата/аккредитации
Условия:
  • ежедневно с 08.00 до 15.48
  • суббота, воскресенье -выходной
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Врач-методист клинико-экспертного отдела
от 90 000 ₽
СПб ГБУЗ Клиническая больница Святителя Луки
От 3 до 6 лет
Врач методист
ГБУЗ ЛО Токсовская КМБ
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Врач общей практики

Санкт-Петербург,
июль 2024
Работал 1-2 года
1,8
Что нравится
Красивое месторасположение,был хороший старый коллектив на этом все(все уже уволились)
Что можно улучшить
Коммуникацию между начальством и сотрудниками,чувствовали себя никем при виде начальства,постоянные неимоверные планы,выговоры,собрания!Бережливая поликлиника-врачи без медсестер,пациенты не интересуют-одна лишь диспансеризация,чтобы деньги заработать и все!!!

Участковый терапевт

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работал 1-2 года
1,0
Что нравится
Поликлиника находится в очень красивом месте. На этом плюсы закончились.
Что можно улучшить
Вакансии в эту поликлинику даже не снимаются никогда - они обновляются, потому что текучка кадров такая, что смысла это делать нет. На приеме от вас потребуют ВОТ ТАКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ, а когда вы их не добьетесь, то пойдете объясняться начальнику отдела кадров. Возможно, по пути на вас строго посмотрит начмед, но после этого она пойдет пить кофе. Начальник отдела кадров будет вас мурыжить два часа, а потом вы наконец-то пойдете писать объяснительную заведующей отделения. Есть большая вероятность, что в понедельник это мариванна, а во вторник зойпетровна, потому что даже заведующие буквально сбегают. Практически полная ротация кадров осуществляется за полгода.
Денег здесь вы не увидите, иерархии не увидите, эффективного управления и тем более, наставничества и подавно. Люди буквально бегут отсюда.

Врач-терапевт

Санкт-Петербург,
январь 2024
Работал меньше года
1,2
Что нравится
Был хороший старый коллектив. Находится центре города на Садовой, на работу идешь вдоль канала. Зарплату платили вовремя, но составляла она 42 тыс на ставку.
Что можно улучшить
Низкая з\п. Огромная текучесть кадров. При мне за 3 нед сменились зав.отд, и уволились 4 врача. Отделу кадров даны неограниченные полномочия по вмешательству в лечебный процесс. Начальник отдела кадров проверяет(!) врачебные записи в медицинской карте. Коллегам не рекомендую, потратите нервы, время, приобретете негативный опыт. Не зря вакансия висит годами.
СПб ГБУЗ Городская поликлиника №27
2,9
Нормально
57%
Рекомендуют
Оценки по категориям
2,9
Условия труда
3,4
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
3,0
Условия для отдыха
2,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
71% Своевременная оплата труда
57% Оплата больничного
43% Удобное расположение работы
43% Профессиональное обучение
29% Наличие кухни, места для обеда
29% Система наставничества
14% Гибкий рабочий график
14% Корпоративный транспорт
14% Место для парковки
14% Оплата мобильной связи
14% Корпоративные мероприятия