Ведущий экономист Отдела розничных рисков Департамента рисков Блока риск-менеджмента
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
ПАО «МЕТКОМБАНК» приглашает на работу Ведущего экономиста Отдела розничных рисков Департамента рисков Блока риск-менеджмента
Требования:
- высшее экономическое образование;
- опыт работы в кредитных подразделениях Банка от 3 лет;
- навыки аналитики и прогноза кредитного портфеля,
- продвинутый пользователь MS Office (сводные таблицы, диаграммы, написание макросов в VBA);
- навыки деловой переписки и переговоров;
- коммуникабельность, стрессоустойчивость.
Обязанности:
- подготовка периодической внутрибанковский отчетности в разрезе отдела по рискам;
- подготовка аналитической отчетности, презентационных материалов для руководства;
- участие в оптимизации текущих процессов и автоматизации работы отдела, разработка, настройка, сопровождение расчетных файлов отдела;
- составление ТЗ по настройке и доработке форм отчетностей.
Условия работы:
- работа в стабильном развивающемся Банке;
- адрес офиса Банка: г.Екатеринбург, ул.Горького;
- пятидневная рабочая неделя, график работы: с 09.00 до 18.00;
- трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- корпоративные обеды и дополнительная медицинская страховка.
Вакансия опубликована:
сегодня,
Екатеринбург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 17 отзывов по этой специальности
Экономист
Каменск-Уральский,
март 2024
Что нравится
Близость к дому, дружный коллектив, интересная работа, возможность узнавать много нового
Что можно улучшить
Вознаграждение за выслугу лет, индексация заработной платы
Специалист отдела маркетинга и рекламы
Екатеринбург,
январь 2024
Что нравится
Банк стабильно входит в топ-100 российских и один из самых успешных уральских кредитных организаций. Минимальные риски, стабильная зарплата, строгое следование ТК.
Что можно улучшить
Невысокие по рынку зарплаты у неруководящих работников
Старший бухгалтер
Екатеринбург,
октябрь 2023
Что нравится
Работа удовлетворительная. Коллектив хороший, дружный. Подарки к новому году для детей.
Что можно улучшить
Необходимо проиндексировать зарплату сотрудников. У них очень маленькая зарплата!
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 17 отзывов
94%
Оплата больничного
88%
Своевременная оплата труда
82%
Удобное расположение работы
53%
Медицинское страхование
53%
Компенсация питания
53%
Корпоративные мероприятия
47%
Наличие кухни, места для обеда
18%
Место для парковки
12%
Удаленная работа
12%
Корпоративный транспорт
12%
Профессиональное обучение
6%
Гибкий рабочий график
6%
Оплата мобильной связи
6%
Система наставничества