Менеджер по персоналу
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
БЦ Азинский, проспект Победы, 159
Чем предстоит заниматься:
- Организация своевременного закрытия вакансий;
- активный поиск кандидатов, разбор откликов, приглашение на интервью и напоминание о собеседовании.
- Опыт работы в подборе персонала;
- работа в режиме многозадачности (умение переключаться);
- высокая скорость работы;
- грамотная речь;
- вовлеченность, ориентация на результат.
- Полный социальный пакет (трудоустройство по ТК РФ, отчисление всех налогов, оплачиваемые отпуска и больничные);
- График работы с 8/00 до 17/00;
- Корпоративное обучение и развивающие тренинги;
- ДМС: дополнительное медицинское страхование: лечение за счёт Компании в лучших клиниках города;
- Скидка на товар в наших магазинах: сэкономил на своих покупках - значит еще заработал;
- Приятный бонус - на каждый праздник (общекалендарный и корпоративный) мы получаем подарки;
- Современный оборудованный офис, подземная парковка;
- Обеспечиваем детей своих работников новогодними подарками;
- Удобная транспортная развязка;
- Заработная плата включает в себя: оклад + премия по KPI;
Вакансия опубликована:
17 октября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 7 отзывов по этой специальности
Менеджер по персоналу
Стерлитамак,
сентябрь 2024
Что нравится
Коллектив, месторасположение, зарплата, питание, условия труда, руководство
Что можно улучшить
Включить в ДМС больше клиник, компенсация питания, включить в мотивацию премию за выслугу лет
Менеджер по персоналу
Йошкар-Ола,
сентябрь 2024
Что нравится
Комфортные условия работы, хороший коллектив, возможность бесплатно обучиться новым навыкам (в штате тренинг-менеджер). Стабильная, динамично развивающаяся компания, заботящаяся о своих сотрудниках.
Что можно улучшить
Оборудование комнаты отдыха для сотрудриков (уже в процессе). В остальном, всё соответствует ожиданиям.
Ведущий менеджер по персоналу
Казань,
сентябрь 2024
Что нравится
Соц.пакет, ДМС, корпоративная культура, надежный работодатель. крупная развивающаяся компания, своевременная оплата труда
Что можно улучшить
своевременное поднятие ЗП, остро необходимы комнаты отдыха для сотрудников, ввести гибридный формат работы
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 479 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
86%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Оплата больничного
81%
Медицинское страхование
72%
Место для парковки
71%
Удобное расположение работы
71%
Корпоративные мероприятия
58%
Профессиональное обучение
50%
Система наставничества
44%
Корпоративный транспорт
38%
Гибкий рабочий график
34%
Компенсация питания
14%
Оплата транспортных расходов
6%
Оплата мобильной связи
1%
Удаленная работа
Похожие вакансии
Рекрутер / менеджер по персоналу
50 000 - 60 000 ₽
HR менеджер
60 000 - 80 000 ₽
Менеджер по подбору персонала (Офис)
от 55 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
от 60 000 ₽