Водитель-курьер в службу доставки г. Барнаул
50 000 - 70 000 ₽
Нет опыта
Частичная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Чтo мы пpедлагaем:
- Ежeнедельные выплаты;
- Гpафик pабoты с 10.00 до 23.00 (пт и сб до 24.00). Любое количество смен в неделю;
- Boзможна подрабoтка или cовмeщение с основным местом работы;
- Зapaботная плaта – от 3500 руб./дeнь oт выполненныx закaзов (180 pуб. oдин закaз)
- Фoрма трудоустрoйства: cамозaнятый или официально, по cовместительству.
- Ограниченная зона доставки;
- Бесплатное питание на смене;
- Корпоративная скидка на продукцию компании - 30%;
- Карьерный рост до старшего курьера.
Чем предстоит заниматься:
- Быстрая и своевременная доставка еды по назначенному адресу
- Работа с кассовым терминалом
- Развоз персонала
Приветствуется, но необязателен опыт в смежных видах деятельности: водитель-курьер, водитель такси, персональный водитель, водитель категории В, водитель на доставку, торговый представитель, грузчик, водитель-экспедитор.
Вакансия открыта по адресам:
- Балтийская, 105
- Анатолия 35а
Вакансия опубликована:
6 сентября 2024,
Барнаул
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Курьер
Сургут,
март 2024
Что нравится
Мне всё нравится и у меня лучшая управляющая в миреРабота и взаимоотношения всего коллектива на высоте
Удобный и гибкий график работы
Что можно улучшить
Оплата бензина за счёт компанииПовысить оплату за доставку заказа
Добавить почасовую оплату
Курьер
Сургут,
январь 2024
Что нравится
Свободный график, крутой коллектив, скидки на продукцию, руководство способное прислушиваться к сотрудникам
Что можно улучшить
Улучшить зону отдыха
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Водитель-курьер в службу доставки г. Барнаул — 60 000 ₽
На основании 2 отзыва
60 000 ₽
60 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 18 отзывов
89%
Своевременная оплата труда
89%
Наличие кухни, места для обеда
72%
Удобное расположение работы
72%
Гибкий рабочий график
61%
Оплата больничного
56%
Система наставничества
50%
Компенсация питания
50%
Профессиональное обучение
50%
Корпоративные мероприятия
44%
Оплата транспортных расходов
33%
Место для парковки
28%
Корпоративный транспорт
22%
Удаленная работа
17%
Медицинское страхование
17%
Оплата мобильной связи