Награды компании 0 наград из 3

HR менеджер / Менеджер по подбору персонала

80 000 - 110 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Подбор кандидатов на разных площадках (массовый подбор для работы с графиком 3/2, 5/2 (колл центр, сотрудники склада, менеджеры по оптовым продажам и т д)
  • Проведение первичных собеседований;
  • Обеспечение необходимого притока для закрытия вакансий;
  • Закрытие вакансий в установленные сроки.
Требования:
  • Опыт в сфере найма персонала от 2 лет;
  • Умение планировать задачи, распределять рабочее время, структурировать информацию.
  • Активное формирование профилей вакансий, проведение телефонных интервью, тестирование и первичная оценка кандидатов;
  • Владение грамотной устной и письменной речью, инициативность, позитивный настрой, общительность;
  • Понимание как эффективно выстроить воронку найма и найти релевантных кандидатов;
  • Формирование кадрового резерва.

Условия:
  • Работа в крупной стабильной компании;
  • Официальное оформление;
  • График работы: 5/2 с понедельника по пятницу с 09.00 до 18.00
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
от 80 000
Ваймо
Новая
От 1 года до 3 лет
Рекрутер/менеджер по подбору персонала
60 000 - 152 000
КадровыйСоюз
Новая
От 1 года до 3 лет
ГРУППТРЕЙДИНГ
3,9
Хорошо
67%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,7
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Наличие кухни, места для обеда
67% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
33% Оплата мобильной связи
33% Система наставничества
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
70 000 - 80 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
от 70 000
От 1 года до 3 лет