Специалист по управлению персоналом (HRG)
от 60 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - поиск и подбор персонала;
- адаптация персонала;
- обучение персонала;
- оценка персонала;
- кадровое делопроизводство (в период отсутствия (отпуск, больничный) работника отдела кадров);
- участие в разработке и изменениях структур управления, штатного расписания;
- согласование должностных и рабочих инструкций;
- участие в разработке, совершенствовании и внедрении систем оплаты и мотивации труда;
- участие в начислении сдельной части заработной платы по производственным участкам;
- проведение хронометражных замеров и фотографий рабочего дня, расчет и внедрение сдельных расценок;
- участие в развитии и совершенствовании корпоративной культуры;
- участие в формировании смет и бюджетов расходов на персонал;
- участие в разработке и внедрении ЛНА в области управления персоналом;
- участие в автоматизации процессов управления персоналом;
- ведение отчетности по управлению персоналом.
- высшее образование (экономика и управление, управление персоналом);
- повышение квалификации в области управления персоналом приветствуется;
- широкий кругозор и способность быстро адаптироваться к новым требованиям и тенденциям в области управления персоналом;
- умение и способность работать в режиме многозадачности;
- знание систем оплаты и мотивации труда;
- знание ТК РФ;
- владение ПК на уровне продвинутого пользователя;
- опыт работы в 1 С ЗУП (8.3);
- знания пакета Office (навыки работы в Word, Excel, PowerPoint, Outlook);
- навыки проектного и операционного менеджмента (тайм - менеджмент, управление задачами);
- активная жизненная позиция, развитые коммуникативные навыки, ответственность, целеустремленность, требовательность к себе, аналитическое мышление и системность, грамотная письменная и устная речь, лидерские качества и организаторские способности.
- работу в динамично развивающейся компании;
- сплоченную команду с эффективным взаимодействием, взаимовыручкой и взаимопомощью;
- справедливость и объективность в оценке труда;
- комфортные условия труда;
- интересные задачи и цели;
- профессиональное развитие и карьерный рост;
- полностью белую конкурентноспособную заработную плату по результатам собеседования;
- полное соблюдение трудового законодательства РФ;
- дополнительные социальные гарантии и мотивации;
- корпоративные мероприятия;
- доставку служебным транспортом до места работы и обратно;
- организацию питания.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Курган
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
до 70 000 ₽
HR менеджер/ менеджер по персоналу
55 000 - 80 000 ₽