Консультант (по работе с клиентами в офисе, без продаж)
45 260 - 51 380 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: - очное и заочное обслуживание клиентов и организаций по договорам энергоснабжения;
- подготовка письменных ответов клиентам;
- работа с таблицами, сверка расчетов и обработка платежей, выявление разногласий в расчетах;
- наполнение базы данных информацией.
- образование не ниже cреднего профессионального (техническое, экономическое, финансовое, юридическое) или аналогичный опыт работы не менее года;
- УВЕРЕННЫЙ пользователь Word, Excel (формулы, сводные таблицы, графики);
- навыки работы с оргтехникой;
- умение работать с большим объемом информации, документами;
- умение анализировать цифровые значения и представленные документы;
- готовность к обучению;
- грамотная речь, деловой стиль, стрессоустойчивость.
- трудоустройство по ТК РФ;
- график работы 2/2 с 8-00 до 20-00;
- своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
- квартальная премия по результатам работы;
- ежегодная индексация заработной платы;
- доплата за непрерывный стаж работы;
- дополнительные выплаты по Коллективному договору;
- материальная помощь к отпуску;
- ДМС после испытательного срока с широким набором медицинских услуг;
- подарки детям работников к Новому году, компенсация оплаты летнего отдыха в детских лагерях.
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Липецк
Что говорят сотрудники
Оператор call-центра
Липецк,
март 2024
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика, своевременная оплата, все идёт через пенсионный фонд
Что можно улучшить
Минусов не заметила. Отличное сопровождение по обучению
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 28 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
79%
Удобное расположение работы
79%
Оплата больничного
43%
Место для парковки
32%
Наличие кухни, места для обеда
21%
Удаленная работа
21%
Медицинское страхование
21%
Профессиональное обучение
21%
Система наставничества
18%
Корпоративный транспорт
18%
Оплата мобильной связи
18%
Корпоративные мероприятия
7%
Гибкий рабочий график
7%
Оплата транспортных расходов