Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
69% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
64% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по работе с отелями

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Развитие продаж на вверенной территории (отели Москвы и Московской обл.).
  • Выполнение количественных и качественных показателей продаж.
  • Заключение новых и развитие действующих контрактов, контроль их выполнения.
  • Поддерживать контакты с вверенной клиентской базой.
  • Трансляция маркетинговых активностей и контроль их выполнения.
  • Помощь в формировании винных и барных карт.
  • Проведение обучения для персонала партнеров заведений по ассортименту.
  • Контроль дебиторской задолженности.

Требования:

  • Релевантный опыт работы по продажам в канале HoReCa (менеджер по продажам, сомелье, бар-менеджер, кавист)
  • Знание вина и крепких алкогольных напитков.
  • Знание алкогольного рынка.
  • Знание инструментов по увеличению продаж
  • Опыт переговоров с лицами принимающими решения HoReCa.
  • Знание видов маркетинговой активности, опыт в запуске и сопровождении маркетинговых программ.

Условия:

  • Достойный уровень дохода (обсуждается с успешным кандидатом).
  • Реальные возможности для профессионального развития, не исключаем и возможный карьерный рост.
  • Работа в сильной команде, заряженной на результат, под руководством профессионалов.
  • Центр корпоративного обучения компании: возможности постоянного пополнения знаний, - как в части ассортимента, так и бизнес-технологий.
  • Возможность получения скидки на продукцию компании.

  • Компенсация ГСМ, мобильной связи.

  • График работы 5/2.
  • Оформление в соответствии с ТК РФ.
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по продажам HoReCa и Бутики (вино)
Торговая Компания ЛаВИНА.
Новая
От 3 до 6 лет
Менеджер по продажам ХоРеКа
Браво Трейд
Новая
От 1 года до 3 лет

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
апрель 2024
Работал меньше года
4,5
Что нравится
Хороший ОКК. Хороший руководитель. Скидки на алкоголь.
Разобраться в ассортименте достаточно сложно, но для выполнения плана это не обязательно. Достаточно звонить много и работать быстро и чисто.
Сложные отношения с привлеченным ассортиментом, но позитивные тенденции прослеживаются.
Возможно - лучший работодатель за мою жизнь. Безумно благодарен Лудингу за опыт и возможности, которые они мне подарили.
Что можно улучшить
Хотелось бы, чтобы привлеченный ассортимент либо отображался верно, либо быстрее закупался у поставщиков.
Также было бы здорово увидеть больше точек самовывоза в Москве

Менеджер отдела продаж по работе с ключевыми клиентами

Новосибирск,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
5,0
Что нравится
Отличная компания, дружный коллектив, интересная работа, обучение за счёт компании
Что можно улучшить
Заработная плата, мотивационное программы

Менеджер по работе с клиентами

Москва,
сентябрь 2023
Работал 5-10 лет
4,3
Что нравится
создание сплоченной команды с единым вектором развития .
Что можно улучшить
коммуникация с сотрудниками
Лудинг
4,1
Очень хорошо
80%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,4
Коллектив
4,2
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 232 отзывов
75% Своевременная оплата труда
46% Профессиональное обучение
41% Корпоративные мероприятия
35% Место для парковки
33% Оплата больничного
30% Удобное расположение работы
29% Корпоративный транспорт
29% Система наставничества
28% Наличие кухни, места для обеда
18% Оплата мобильной связи
16% Удаленная работа
16% Оплата транспортных расходов
15% Медицинское страхование
15% Гибкий рабочий график
1% Компенсация питания