React-Разработчик (+Next.js), Junior/Middle
Привет, мы компания SLMax.
Наша специализация - разработка CRM/CMS-систем, SaaS решений и веб-проектов под ключ. Команда разработчиков компании обладает более чем 10-летним опытом и успешно реализовала 200+ проектов.
Работа в команде, принятие на себя ответственности, постоянное профессиональное развитие и выполнение поставленных задач — наши основные корпоративные принципы. Они позволяют нашей компании достичь конечной цели — превзойти ожидания клиентов и предоставить продукт, превосходящий тот, который они ожидали получить.
Дистанционная работа (по договору подряда)
Чем предстоит заниматься:
- Разработка crm-систем, web-проектов;
- Верстка, очень много верстки, если любишь вёрстку - это твоё;
- Работа с высоконагруженными приложениями, облачными сервисами;
- Взаимодействие с аналитиками, дизайнерами и тестировщиками;
- Поддержка и развитие проектов, рефакторинг, добавление нового функционала.
Требования:
-
Уверенные знания: HTML, CSS, JavaScript, React, Next.js, TypeScript;
- Знание Redux;
- Опыт работы с Swagger (не составлять а использовать);
- Понимание основных принципов безопасности веб-приложений;
- Уверенное знание HTTP протокола;
- Умение работать с GIT;
- Умение работать с Socket.io;
- Знания ООП, ответственность, пунктуальность.
Плюсом будет:
- Опыт написания SPA/SSR-приложений;
- Опыт работы с Nest;
- Опыт работы с XenForo;
- Опыт работы с PostgreSQL;
- Опыт работы с Inertia.js;
- Опыт работы с Docker.
Мы ожидаем, что ты:
-
Точно не забудешь написать нам сопроводительное письмо, чтобы мы точно тебя заметили и зафиксировали твою внимательность, расскажи почему именно ты можешь нам подойти.
-
Самостоятелен и самоорганизован;
-
Умеешь работать в команде и стремишься к самосовершенствованию;
-
Имеешь аналитический склад ума.
Что мы предлагаем:
- Удаленная работа;
- Стабильная заработная плата, соответствующая профессиональному уровню;
- Работа по договору подряда, с дальнейшей перспективой перехода в штат компании;
- Оpen-minded менеджмент и отсутствие бюрократии;
- Мы ценим work-life balance. У нас гибкий график и полностью удаленный формат работы;
- У нас крутая корпоративная культура и строгие требования к профессиональным качествам наших сотрудников. Мы ценим талант и создаем все условия для его реализации;
- Мы открыты новым идеям и инновациям, каждый может внести свой вклад в развитие компании;
- Подарки и бонусы от компании, поддержка в сложных личных ситуациях.
Для тестирования ваших навыков вам необходимо будет выполнить тестовое задание.
Дальнейшее собеседование - по результатам выполнения задачи.