Техник-механик

Группа компаний «ЛЕКСИ» — это современное высокотехнологичное предприятие по производству полиэтиленовой и полипропиленовой продукции (пищевая плёнка, пакеты и пр.).
За 22 года мы развились из небольшого цеха в крупнейшее предприятие Дальнего Востока. Суммарный ежемесячный объем готовой продукции - более 900 тонн.

Коллектив предприятия составляет более 200 человек. Каждый из них - профессионал и поклонник своего дела. Больше всего мы ценим личностные качества наших сотрудников и вкладываемся в их развитие и обучение.

Сейчас нашей команде нужен "Техник-механик" по ремонту оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Обслуживание (ремонт и ТО) оборудования по производству мягкой полимерной упаковки и пленки ПВХ (экструдера, пакетоформирующие машины, станок для перемотки пленки ПВХ, машина боковой обрезки).
• Обеспечение бесперебойной работы оборудования (его правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание);
• Проведение анализа причин сбоев в работе оборудования;
• Осуществление профилактического осмотра , проведение текущий контроль за качеством работы оборудования, контроль за корректностью использования используемых в работе режимов;
• Взаимодействие с персоналом производственных цехов, для своевременного устранения и предотвращения сбоев в работе оборудования, составление рекомендаций по корректному использованию производственных станков.

Что ожидаем от вас:

• Среднее-специальное техническое образование;
• Стаж в сфере наладки/ремонта промышленного оборудования не менее 1 года;
• Умение читать схемы, разбираться в них.

Обязательны знания:

• базовых основ электротехники и электроники;
• алгоритмов настройки и ремонта оборудования;
• правил работы с электронными компонентами используемого оборудования;
• правил сборки/проверки/разборки настраиваемого оборудования.

Мы гарантируем:

• Официальное трудоустройство;
• Полный социальный пакет;
• Сменный график 2/2 (день, ночь, 2 выходных);
• Оплачиваемую медкомиссию;
• Карьерный рост;
• Бесплатное узкопрофильное обучение;
• Белую заработную плата;
• Премирование по результатам работы + доп премирование за перевыполнение нормативов;
• Материальные и нематериальные поощрения по итогам конкурсов (лучший сотрудник);
• Рабочую спец одежда;
• Обеденная зона и зона отдыха;
• Скидки сотрудникам на продукцию компании;
• Подарки детям сотрудников в Новый Год;
• Бесплатные круассаны каждую пятницу в начале рабочего дня.

Оставляй свой отклик, звони, пиши в Вотсап - мы ждем именно тебя!