Экономист по труду и заработной плате

- Годовое планирование фонда оплаты труда учреждения с занесением данных в систему "Электронный бюджет";

- Контроль и анализ фонда оплаты труда и уровня оплаты труда персонала;

- Расчет сумм и контроль за выплатой временных и постоянных доплат стимулирующего и компенсационного характера сотрудникам учреждения;

- Закупки в рамках 223-ФЗ;

- Сбор, формирование и сдача отчетности;

- Ведение штатного расписания

• Высшее образование
• Опыт работы от 3 лет
• Личные качества: ответственность, дисциплинированность

• График работы 5/2
• Трудоустройство согласно ТК РФ