Менеджер по кадровому делопроизводству

Мы ищем ответственного и внимательного специалиста, который будет заниматься оформлением кадровых документов в нашей компании. Наша компания состоит из 30 человек, поэтому рассмотрим удаленный формат работы, либо гибрид.

Если вы любите порядок и организованность, умеете работать с большим объёмом информации и обладаете отличными коммуникативными навыками, то эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Оформление и ведение трудовых книжек;

• Подготовка и оформление приказов о приёме на работу, переводе, увольнении, отпусках и других кадровых событиях;

• Составление и согласование должностных инструкций, положений о подразделениях и других локальных нормативных актов;

• Оформление отпусков, больничных и других кадровых документов;

• Ведение личных дел сотрудников;

• Взаимодействие с государственными органами и фондами по вопросам кадрового делопроизводства;

• Соблюдение требований законодательства в области кадрового делопроизводства.

Требования:

• Высшее образование в области права, управления персоналом или смежных специальностей;

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года;

• Знание трудового законодательства и локальных нормативных актов;

• Умение работать с большим объёмом информации;

• Внимательность к деталям;

• Ответственность и пунктуальность;

• Хорошие коммуникативные навыки.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство;

• Конфиденциальность;

• Достойную заработную плату;

• Комфортные условия труда;

• Возможность профессионального роста и развития.

Если вы готовы взять на себя ответственность за кадровое делопроизводство в нашей компании, то мы ждём ваше резюме!