Начальник смены склада
от 115 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Компания NOYTECH (до 20 июля 2022 года- Kuehne+Nagel Россия и СНГ) находится в поисках Начальника сменыОбязанности:
- Руководство работниками склада;
- Организация, контроль и непосредственное участие в работах по приему,
хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складе; - Обеспечение сохранности складируемых товарно-материальных ценностей,
соблюдение режимов хранения, ведение учета осуществленных складских
операций; - Организация проведения погрузочно-разгрузочных работ на складе;
- Ведение складской документации;
- Участие в проведение плановых и внеплановых инвентаризаций
- Готовность к интенсивной работе;
- Готовность к обучению и развитию;
- Внимательность, организованность, ответственность;
- Опыт работы на складе не менее 1 года
- Мы предлагаем работу в крупной логистической компании
- Место работы: МО, Дмитровский р-н, пос. Икша, дер. Кузяево, строение 1.
Дмитровский логистический комплекс Белый Раст - График работы: сменный 2/2 с 8-00 до 20-00 и с 20:00 до 08:00
- Работа на теплом складе
- Страхование жизни и от несчастных случаев
- Профессиональная команда и наставничество
- Корпоративная спецодежда
- Официальное трудоустройство, белая заработная плата 2 раза в месяц
- Оформление по ТК РФ
- Возможность карьерного роста
- Корпоративный транспорт от станции: Кимры, Талдом, Дмитров, Яхрома, Икша
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
19 сентября 2024,
Кимры
Что говорят сотрудники
Менеджер по складским операциям
Москва,
март 2023
Что нравится
Месторасположение. Организована доставка работников до места работы и обратно
Что можно улучшить
Темный склад, освещения не хватает. Отношение руководства к подчинённым оставляет желать много лучшего. От немецкой фирмы -только вывеска
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 42 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
76%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Оплата больничного
55%
Медицинское страхование
48%
Корпоративный транспорт
45%
Удобное расположение работы
45%
Место для парковки
43%
Корпоративные мероприятия
40%
Оплата мобильной связи
36%
Удаленная работа
31%
Профессиональное обучение
24%
Система наставничества
21%
Гибкий рабочий график
19%
Компенсация питания
12%
Оплата транспортных расходов