Рекрутер
От 1 года до 3 лет
Проектная работа
Удаленная работа
Описание вакансии
Основной фокус на департамент складской логистики, с возможностью поддержки других направлений бизнеса.
Обязанности:
- Подбор кандидатов на позиции синих воротничков, подбор линейного персонала, руководящих должностей на складские комплексы;
- Подбор специалистов и руководителей по другим направлениям бизнеса (транспортная логистика, автомобильные, авиа, морские перевозки, бэк-офис, ИТ, коммерческий офис);
- Размещение вакансий на онлайн ресурсах, организация продвижения вакансий через различные каналы;
- Анализ рынка.
Требования:
- Опыт работы в подборе от 1 года;
- Опыт работы в массовом подборе и подборе рабочих позиций обязателен;
- Нацеленность на результат;
- Инициативность, способность проанализировать ситуацию и предлагать решения для повышения эффективности подбора.
Условия:
- Оформление по ГПХ: физлицо, ИП или как самозанятого;
- Оплата по результатам закрытия вакансий;
- Полностью удаленный формат работы.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
28 августа 2024,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Рекрутер (удалённо)
Мэйджор Карго Сервис
Что говорят сотрудники
Менеджер по подбору персонала
Москва,
март 2023
Что нравится
Комфортные условия труда, коллектив.
Что можно улучшить
Возможность роста и развития карьеры отсутствует, либо очень низкая.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 42 отзыва
93%
Своевременная оплата труда
76%
Наличие кухни, места для обеда
64%
Оплата больничного
55%
Медицинское страхование
48%
Корпоративный транспорт
45%
Удобное расположение работы
45%
Место для парковки
43%
Корпоративные мероприятия
40%
Оплата мобильной связи
36%
Удаленная работа
31%
Профессиональное обучение
24%
Система наставничества
21%
Гибкий рабочий график
19%
Компенсация питания
12%
Оплата транспортных расходов