Менеджер по продажам металлопроката
В связи с расширением компания ООО "Воронежский завод стальных труб" объявляет набор кандидатов на вакансию менеджер по продажам. Мы успешно работаем на рынке металлопроката уже более 12 лет. Специалисты по продажам металлопроката по праву считаются профи в своем деле, т.к. это опыт продаж самого сложного и поэтому высшего уровня.
Сегодня мы приглашаем в свою команду профессионалов перспективных специалистов, желающих развивать свои навыки в продажах, готовых учиться, нацеленных на максимальный результат и имеющих желание зарабатывать много!
Обязанности:
- Активный поиск клиентов.
- Проведение переговоров с заказчиками, заключение сделок.
- Подготовка документов на отгрузку металлопроката, выставление счетов, работа с базой клиентов в 1С.
Требования:
- активная жизненная позиция
- высокая мотивация и желание работать на результат (высокий доход, карьерный рост)
- способность к быстрому обучению
- опыт работы в сфере активных продаж, закупок и снабжения.
- График работы 5/2 с 9 до 18ч
- Достойная зарплата (оклад + % продаж), ограничений нет (зависит от объема продаж)
- Дополнительная премия за выполнение KPI
- Ежеквартальная премия
- Официальное трудоустройство, предоставление интернета и телефонной связи.
- Карьерный рост (создание собственной команды сотрудников по продажам продукции металлопроката).
- Новые сотрудники проходят обучение согласно плану адаптации коммерческого отдела в соответствии с данной должностью.
Менеджер отдела продаж
Средний оклад на старте, а если есть опыт в металлургии, то сначала будет еще бонус к окладу
Если каким-то образом тебе отдали несколько хороших клиентов, то зарплата будет от 100к
Средний срок жизни нового сотрудника от 1 дня до 2 месяцев, большая текучка кадров, отсутствие какого-либо нормального обучения на старте.
По теплой базе можете даже не пытаться искать клиентов, т.к им звонят по несколько раз в день. Если ищете по Сбис или сайтам, то туда тоже звонили много раз от будет только негатив в вашу сторону.
Твоих клиентов может забрать другой менеджер, если ты не успел что-то продать да определенный период.
Несправедливое распределение клиентов среди менеджеров при увольнении прошлых сотрудников.
Расти можешь только если тебе кто-то отдаст клиентов.
Бесполезные встречи с клиентами, которые почти в 100% случаев не приносят никакого результата.
Обязательно сиди после конца рабочего дня, чтоб создавать видимость работы