Монтажник на фасад, г. Сургут
155 870 - 155 870 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Приглашаем в г. Сургут на монтаж фасадной плитки в элитном жилом комплексе
Монтажника навесного фасада
Условия:
- ОФИЦИАЛЬНОЕ трудоустройство по ТК РФ;
- Ставка по зарплате составляет 545 руб./час;
- БЕСПЛАТНОЕ проживание в гостинице по 2 человека в комнате;
- Вахта 30/15 ,60/30. График: 6/1 по 11 часов;
- Выплаты зарплаты дважды в месяц, БЕЗ ЗАДЕРЖЕК;
- Аванс 5000 руб. выплачивается еженедельно;
- Проезд, спецодежда, инструмент — за счет компании.
Обязанности:
- Монтаж вентилируемого навесного фасада из клинкерной плитки и СФБ;
- Работа с использованием электрического ручного инструмента;
- Работа на Фасадных подъемниках, строительных лесах.
Требования:
- Уметь пользоваться болгаркой, дрелью, клепочником;
- Работа на высоте;
- Ответственное отношение к работе.
- Нажимай «Откликнуться» и мы вам перезвоним!
Звони! Или пиши!
Вакансия опубликована:
вчера,
Челябинск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 19 отзывов по этой специальности
Слесарь механосборочных работ
Нижний Новгород,
октябрь 2024
Что нравится
Заработная плата,условия труда,график,отношение к сотрудникам
Что можно улучшить
Все устраивает, улучшается сами работники
Слесарь-наладчик
Луга,
август 2024
Что нравится
Удобный график работы , развозка , вовремя выплаты денежных средст
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками , присутствие рабочего инструмента
Транспортировщик
Дзержинск ,
апрель 2024
Что нравится
Суточные, небольшие авансы, аренда квартир, дневные и ночные смены
Что можно улучшить
Физически тяжёлая работа, нужно таскать грузы массой от 22 кг (есть и по 41кг) за 12 часов через руки пройдут около тысячи таких изделий. Так же бывают штрафы. Мастера относятся как к дёшевой рабочей силе, тем более к приезжим на заводе особое отношение.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 24 отзывов
71%
Своевременная оплата труда
58%
Удобное расположение работы
46%
Наличие кухни, места для обеда
33%
Оплата больничного
29%
Компенсация питания
21%
Оплата транспортных расходов
21%
Корпоративный транспорт
17%
Гибкий рабочий график
13%
Медицинское страхование
13%
Система наставничества
8%
Профессиональное обучение
4%
Удаленная работа
4%
Место для парковки
4%
Оплата мобильной связи
4%
Корпоративные мероприятия