Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
28% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
10% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
55% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Маляр по металлу

от 114 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
На крупнейшее производство автомобильной техники срочно требуются специалисты на постоянную работу и вахтовым методом, в город Набережные Челны.
Завод является ОБОРОННЫМ!!!
Обязанности:
Окраска деталей, подготовка-обезжиривание.
Технология нанесения воздушная и безвоздушная
Требования:
Опыт работы обязательно
Условия:
- график работы 5/2 по 12 часов
- -вахтовый транспорт до места работы и обратно
- трудоустройство строго по ТК РФ
- ЗП два раза в месяц на банковскую карту, без задержек
- еженедельные авансы
- компенсация проезда с первой вахты
- для иногородних предоставляется проживание в квартирах (все условия!!)
_______________________________________
Откликаетесь на вакансию и оставляете свой номер телефона в сообщениях. Обязательно перезвоним​​​​​​!
Вакансия опубликована: вчера, Стерлитамак
Похожие вакансии
Маляр по металлу (пескоструйщик)
120 000 - 120 000 ₽
СК Интеграл
От 1 года до 3 лет
Маляр (АКЗ, металлоконструкции)
120 000 - 170 000 ₽
СНЭМА- СЕРВИС
От 1 года до 3 лет
Российский Промышленный Сервис
3,6
Хорошо
56%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,1
Коллектив
3,8
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
73% Своевременная оплата труда
59% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
32% Оплата больничного
27% Компенсация питания
23% Оплата транспортных расходов
23% Корпоративный транспорт
18% Гибкий рабочий график
14% Медицинское страхование
14% Система наставничества
9% Профессиональное обучение
5% Удаленная работа
5% Место для парковки
5% Оплата мобильной связи
5% Корпоративные мероприятия