Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
88% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
81% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
92% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Наладчик станков и манипуляторов с ПУ (механическая обработка крупногабаритных деталей)

100 000 - 200 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Промышленная группа КОНАР является крупным производственным объединением полного цикла. Сотрудникам промышленной группы, желающим зарабатывать больше, предоставлена возможность повышать квалификацию за счёт предприятия. Так наши сотрудники профессионально растут, увеличивают свой доход и получают доплаты за выслугу лет.
Присоединяйтесь к нашей команде героев!

На предприятие Промышленной группы КОНАР требуется Наладчик станков и манипуляторов с ПУ

Вам предстоит делать:

  • Подготовка станка к изготовлению особо сложных деталей
  • Изготовление особо сложных деталей на станке
  • Контроль параметров особо сложных деталей
  • Обеспечение качества и производительности изготовления деталей
  • Выполнение сменно-суточных заданий

Предоставим Вам:

  • Стабильную оплату труда: оклад + премия %;
  • "подъемные" в размере 100 000 руб. в течении испытательного срока:
  • 1 мес. – 30 000 +заработная плата

    2 мес. – 30 000 +заработная плата

    3. мес. – 40 000 + заработная плата

  • Компенсацию аренды жилья в размере до 10 000 руб. (для иногородних)
  • Служебный транспорт по Челябинску и из Копейска, Коркино, Еманжелинска;
  • Финансовую поддержку при создании семьи в размере 50 000 Р;
  • Бесплатное посещение спортивно-оздоровительного комплекса "Юбилейный";
  • Бесплатную охраняемую парковку;
  • Комфортное место для обеда в наших столовых;
  • Медицинский осмотр за счёт компании;
  • Расширенную программу социальной поддержки;
  • График работы: 2/2 с ночными


Три шага для быстрого трудоустройства:

1. Позвоните по контактному номеру телефона и запишитесь на собеседование.

2. Приходите в отдел подбора персонала, задайте все интересующие Вас вопросы нашему сотруднику. Вам оформят пропуск в цех, где Вы познакомитесь с начальником цеха и условиями труда на производстве.

3. Далее Вам необходимо пройти бесплатную медицинскую комиссию.

Наступает Ваш первый оплачиваемый рабочий день - Вы приняты!

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Челябинск
Похожие вакансии
Наладчик станков ИР-500
150 000 - 200 000
Производственная компания Челябинский тракторный завод
Новая
От 1 года до 3 лет
Наладчик МДВ-10, МДВ-20
от 120 000
Производственная компания Челябинский тракторный завод
Новая
От 1 года до 3 лет

Оператор станков с ЧПУ

Челябинск,
август 2024
Работал 3-5 лет
5,0
Что нравится
Хорошее руководство, спокойный ритм работы, стабильная выплата зп.
Что можно улучшить
Повышение разряда исходя из стажа работы, если цех находится далеко то идти долго по территории, но ходит автобус

Оператор ЧПУ

Челябинск,
май 2024
Работал 1-2 года
4,0
Что нравится
Сменный график, обратная связь с начальством, хорошая оплата труда на момент моей работы там.
Что можно улучшить
Обновить некоторые станки.

Оператор станка с ЧПУ

Челябинск,
январь 2024
Работаю 3-5 лет
4,2
Что нравится
Условия труда, график работы 3/3 , коллектив нормальный
начальство если любимчик то все плюшки(подработка, продвижение по работе) если нет то знать тебя не знают.
Что можно улучшить
Низкая з/п у операторов чпу , у наладчиков от 120т. ₽. У оператора 3р. 54т. ₽.
КОНАР
3,9
Хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,3
Коллектив
3,7
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,8
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 136 отзывов
94% Своевременная оплата труда
74% Место для парковки
69% Оплата больничного
68% Наличие кухни, места для обеда
66% Корпоративный транспорт
52% Профессиональное обучение
47% Удобное расположение работы
39% Система наставничества
38% Корпоративные мероприятия
32% Медицинское страхование
24% Компенсация питания
23% Оплата мобильной связи
18% Гибкий рабочий график
18% Оплата транспортных расходов
10% Удаленная работа