Начинающий специалист отдела подбора персонала

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция начинающего специалиста отдела подбора персонала .

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный доход: оклад, система премирования и проектные бонусы;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00; Гибридный формат работы: 3 дня офис, 2 дня из дома;
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое);
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям;
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»;
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника;
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей;
• Возможности для развития и карьерного роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Организовывать процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата (операторы колл-центра);
• Участвовать в составлении профиля вакансии и размещать в открытых источниках;
• Проводить очные и видео интервью, оценивать компетенции;
• Организовывать собеседования Кандидатов с Заказчиками;
• Выполнять ежемесячные плановые показателей KPI;
• Предоставлять отчетность для руководства;
• Проводить и организовывать внутренние мероприятия.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• Уверенный пользователь ПК;
• Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат.