Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 31.10.2024
86% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 31.10.2024
73% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 31.10.2024
92% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Начинающий специалист отдела подбора персонала

Нет опыта
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция начинающего специалиста отдела подбора персонала .

ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Конкурентный доход: оклад, система премирования и проектные бонусы;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00; Гибридный формат работы: 3 дня офис, 2 дня из дома;
  • Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое);
  • ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям;
  • Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»;
  • Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника;
  • Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей;
  • Возможности для развития и карьерного роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • Организовывать процесс по поиску и подбору персонала: от снятия заявки до сопровождения выхода финального Кандидата (операторы колл-центра);
  • Участвовать в составлении профиля вакансии и размещать в открытых источниках;
  • Проводить очные и видео интервью, оценивать компетенции;
  • Организовывать собеседования Кандидатов с Заказчиками;
  • Выполнять ежемесячные плановые показателей KPI;
  • Предоставлять отчетность для руководства;
  • Проводить и организовывать внутренние мероприятия.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

  • Уверенный пользователь ПК;
  • Грамотная речь, высокая скорость работы, энергичность, нацеленность на положительный и быстрый результат.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Адаптация персонала
Отбор персонала
Поиск персонала
Проведение собеседований
Аттестация персонала
Найм персонала
Вакансия опубликована: вчера, Тверь
Похожие вакансии
Специалист по продажам услуг
от 55 000
МТС
Новая
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Ведущий менеджер по подбору персонала

Москва,
апрель 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отзывчивое и лояльное руководство, с которым выстроены партнёрские отношения. Есть возможность проявить творчество в работе. Достойный уровень дохода, комфортный удаленный график. Команда лидеров и профессионалов!
Что можно улучшить
Упрощение процессов согласований

Менеджер по подбору офисного персонала

Москва,
апрель 2022
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Адекватные люди и руководство.Забота и любовь к сотрудникам.
Что можно улучшить
Все медленно работает
Комус
3,8
Хорошо
73%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,1
Условия труда
4,3
Коллектив
3,8
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 777 отзывов
92% Своевременная оплата труда
70% Наличие кухни, места для обеда
70% Оплата больничного
53% Удобное расположение работы
53% Корпоративные мероприятия
44% Профессиональное обучение
38% Система наставничества
35% Компенсация питания
34% Место для парковки
32% Удаленная работа
24% Корпоративный транспорт
22% Медицинское страхование
21% Оплата мобильной связи
20% Гибкий рабочий график
16% Оплата транспортных расходов
Опыт в разделе вакансии на Dream Job