Оператор-наладчик
от 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса.
В нашей команде открыта позиция Оператора-наладчика;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ и белую заработную плату - от 110 000 (до вычета НДФЛ);
- Возможно увеличение дохода, зависит от объемов;
- Предоставляем спецодежду;
- Адрес: Ногинск, 5-я Доможировская улица, 51с5
- График работы: 5/2 (смены утренние и вечерние);
- Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое);
- ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям;
- Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус»;
- Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника;
- Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей;
- Возможности для развития и карьерного роста.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Осуществлять прием сырья на производстве;
- Производить наладку оборудования и резку сырья;
- Осуществлять работу с бобинорезательными (слиттером) машинами;
- Анализировать, систематизировать и разрабатывать рекомендации по устранению отказов в работе оборудования;
- Работать с самоклеящимися материалами;
ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:
- Внимательность, стрессоустойчивость;
-
Опыт работы на бобинорезательном производстве от 1 года;
"КОМУС " - ПРОВЕРЕННЫЙ И НАДЕЖНЫЙ РАБОТОДАТЕЛЬ.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
сегодня,
Железнодорожный (Московская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Оператор производственной линии
Домодедово,
апрель 2022
Что нравится
график работы,оплата труда
Что можно улучшить
коммуникация между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 778 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
70%
Наличие кухни, места для обеда
70%
Оплата больничного
53%
Удобное расположение работы
53%
Корпоративные мероприятия
44%
Профессиональное обучение
38%
Система наставничества
35%
Компенсация питания
34%
Место для парковки
32%
Удаленная работа
24%
Корпоративный транспорт
22%
Медицинское страхование
21%
Оплата мобильной связи
20%
Гибкий рабочий график
16%
Оплата транспортных расходов