Руководитель категории (региональный ассортимент)

Комус – ведущий производитель и комплексный поставщик товаров и услуг для бизнеса с широкой ассортиментной матрицей, развитой складской и транспортной логистикой, сервисными и контакт-центрами. Komus.com входит в ТОП-30 крупнейших интернет-магазинов рунета.

В нашей команде открыта позиция Менеджера по развитию регионального ассортимента (руководитель категории).

ПРЕДЛАГАЕМ:

• Конкурентный доход: оклад (обсуждаем индивидуально), система премирования и проектные бонусы.
• Гибридный формат работы (гибкость и индивидуальный подход), график 5/2 с 9.00 до 18.00.
• Удобную локацию – новый современный офис БЦ «Интеграл» в пешей доступности от с. м. Авиамоторная.
• Развитую офисную инфраструктуру: кофе-поинты с бесплатными напитками и снеками, корпоративный бесплатный фитнес-центр и игровые пространства.
• Корпоративную программу лояльности и скидок (товары и услуги, развлечения, рестораны, спорт, отдых и многое другое).
• ДМС и абонементы в фитнес-клубы по специальным условиям.
• Дополнительное премирование в рамках реферальной программы «Все в Комус».
• Корпоративное обучение и поддержка опытного наставника.
• Драйвовые мероприятия и подарки к праздникам для сотрудников и их семей.
• Возможности для развития и карьерного роста.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Разрабатывать ассортиментную матрицу по зоне ответственности, проводить анализ ее эффективности.
• Осуществлять мониторинг рынка конкурентов. Анализировать потребности партнеров.
• Осуществлять поиск новых точек развития ассортимента (новые товарные группы, бренды) на основе анализа потребностей партнеров и актуальных трендов рынка.
• Разрабатывать ценообразование категории.
• Разрабатывать промо-активности категории. Разрабатывать план рекламных мероприятий, контролировать их выполнение и оценку их эффективности.
• Контролировать доступность ассортимента на складах компании. Работать с неликвидным ассортиментом.
• Контролировать рентабельность, маржинальную прибыль и оборачиваемость по зоне ответственности.

ДЛЯ НАС ВАЖНЫ:

• Высшее образование (в качестве преимущества).
• Опыт работы в области управления ассортиментом от 1 года.
• Аналитические способности, стратегическое мышление, инициативность, нацеленность на результат.
• Знание инструментов управления товарной категорией.
• Коммуникабельность, активность, вовлеченность в процесс, ориентация на результат, умение работать в команде.