Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 03.10.2024
61% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 03.10.2024
66% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 03.10.2024
76% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по категориям направления ВЭД

74 560 - 100 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ГРУППА КОМПАНИЙ «КОМАНДОР» - это одна из крупнейших, динамично развивающихся торговых сетей Восточной Сибири.
Пять лет подряд мы входим в рейтинг «Работодатели России» от HeadHunter, и становимся в нем единственным представителем Красноярского края в категории «крупнейшие компании».
Наша компания динамично развивается, внедряются новые технологии, автоматизируются бизнес-процессы, вводятся новые должности. Работа в центральном офисе - прекрасная возможность окунуться в нескучные офисные будни, наполненные интересными проектами, командной работой и увлекательными корпоративными мероприятиями.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Добровольное медицинское страхование;
  • 100% соблюдение ТК РФ ;
  • График работы: 5-ка с 8:00-17:00;
  • Рабочее место по адресу: г. Красноярск, 5/2, Тамбовская, 5, стр. 22, пом. 9 + Вавилова 1, стр. 51 + удаленно;
  • Своевременная белая заработная плата - 74560+30%;
  • Корпоративная культура (скидки в тренажёрные залы и другие компании-партнёры, подарки от компании сотрудникам и их детям, специальные условия для сотрудников при использовании карты "Копилка", интересные конкурсы, мероприятия и т.д.);
  • Возможность профессионального и карьерного развития внутри компании;
  • Внутреннее корпоративное обучение для всех сотрудников;
  • Дружный коллектив.

В ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ БУДЕТ ВХОДИТЬ:

  • Поиск, оценка контрагентов-нерезидентов;
  • Подготовка, согласование и подписание контрактов на поставку товаров;
  • Документальное ведение сделок по контрактам, отчетность по контрактам.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Иностранный язык – обязательно, компьютерная грамотность
  • Опыт работы в оптовых компаниях занимающиеся поставками из-за рубежа в торговые сети;
  • Стаж работы от 2 лет в должность категорийный менеджере, менеджер ВЭД направления торговых сетей;
  • Деловые связи в области ВЭД желательны и приветствуются
  • Внимательность, аккуратность, точность работы с документами, уравновешенность, коммуникабельность, самоорганизация.

ПРИСОЕДИНЯЙСЯ К КОМАНДЕ ПРОФЕССИОНАЛОВ!

БУДЬ В ЧИСЛЕ ЛУЧШИХ!

Ключевые навыки
Английский язык
Международные рынки
Международные перевозки
Ведение переговоров
Заключение договоров
Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Красноярск
Похожие вакансии
Менеджер по логистике / менеджер по ВЭД
60 000 - 90 000
ИмпортОК
Новая
От 1 года до 3 лет
Менеджер по ВЭД
Водолей
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Менеджер по логистике

Красноярск,
сентябрь 2023
Работал 3-5 лет
2,8
Что нравится
Хорошая, развивающаяся компания, много прекрасных, отзывчивых людей, своевременная зарплата и аванс. Есть возможность карьерного роста. Компания, позитивна относиться к рассмотрению, молодых ребят, у которых нет опыта, но есть образования.
Что можно улучшить
Повышения заработной платы.

Специалист по логистике

Красноярск,
апрель 2023
Работаю 1-2 года
4,3
Что нравится
Оплата достойная. Руководство всегда относится с пониманием. При возникновении проблемы в первую очередь ищется способ решения проблемы, а не виноватые люди.
Что можно улучшить
Местоположение не совсем удобное. С питанием тоже есть некоторые трудности
Командор, сеть супермаркетов
3,8
Хорошо
76%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,3
Коллектив
3,9
Руководство
3,2
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 332 отзывов
91% Своевременная оплата труда
78% Наличие кухни, места для обеда
73% Оплата больничного
68% Удобное расположение работы
41% Корпоративные мероприятия
34% Профессиональное обучение
29% Гибкий рабочий график
28% Медицинское страхование
27% Система наставничества
26% Место для парковки
19% Удаленная работа
16% Корпоративный транспорт
16% Оплата мобильной связи
12% Оплата транспортных расходов
11% Компенсация питания