Награды компании 1 награда из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
88% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
93% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Ведущий тренер по продажам и сервису

100 000 - 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

КЛЮЧАВТО - ведущий мультибрендовый автомобильный холдинг России.

Мы создаем гармоничные отношения клиента с автомобилем.

У нас более 160 автоцентров они расположены в восьми регионах России. В 32 крупных городах страны мы предлагаем клиентам полный цикл - от выбора и приобретения автомобиля до его технического и постпродажного обслуживания.

Команда из 6 000 сотрудников делает путь клиента к авто его мечты значительно короче. У нас можно приобрести новый автомобиль, в том числе брендов, недавно представленных на российском рынке или купить авто с пробегом. Наши специалисты предоставляют высокий уровень сервиса. Мы готовы провести техническое обслуживание и полную поддержку автомобиля на протяжении всего жизненного цикла.

КЛЮЧАВТО сегодня в тройке автохолдингов страны по объему продаж и общему объему выручки.

От нас:

  • Радушный прием;
  • Отсутствие микроменеджмента;
  • Интересные проекты;
  • Стабильность (официальное оформление по ТК РФ);
  • "Белая" заработная плата (обсуждается с финальным кандидатом).

От тебя:

  • Работа в аналогичной должности (или опыт работы в автобизнесе);
  • Отличные навыки коммуникации;
  • Успешный опыт в разработке и проведении тренингов (офлайн и онлайн).

Что нужно делать:

  • Оценка, обучение и развитие продуктивного персонала;
  • Полевые сопровождения;
  • Администрирование и контроль адаптации новых сотрудников, проведение контрольных точек;
  • Анализ эффективности обучения;
  • Участие в проектной деятельности отдела;
  • Разработка и корректировка программ оценки, обучения и развития продуктивного персонала согласно анализу текущей ситуации на рынке обучения и анализу текущих программ с точки зрения повышения их эффективности.
Ключевые навыки
Обучение персонала
Адаптация персонала
Обучение и развитие
Организаторские навыки
Тренинги
Контроль сотрудников
Управление деловой карьерой персонала
Оценка персонала
Вакансия опубликована: 18 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Технический тренер
до 100 000 ₽
Авто-Траст
Новая
От 1 года до 3 лет
Бизнес-тренер
от 100 000 ₽
ММ-Форум
Новая
От 3 до 6 лет
КЛЮЧАВТО
4,1
Очень хорошо
79%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,5
Коллектив
4,1
Руководство
4,0
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 491 отзыва
90% Своевременная оплата труда
68% Наличие кухни, места для обеда
65% Оплата больничного
60% Удобное расположение работы
49% Место для парковки
44% Профессиональное обучение
37% Корпоративные мероприятия
35% Система наставничества
26% Гибкий рабочий график
18% Медицинское страхование
16% Корпоративный транспорт
12% Удаленная работа
5% Оплата транспортных расходов
3% Оплата мобильной связи
2% Компенсация питания
Похожие вакансии
Бизнес-тренер
От 1 года до 3 лет
Бизнес-тренер
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Бизнес-тренер
от 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет