Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 30.09.2024
56% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 30.09.2024
40% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 30.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Токарь-фрезеровщик

от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Токарная обработка заготовок деталей

    Токарная обработка деталей после наплавления

    Нарезание резьб на заготовках деталей метчиком, плашкой и резцами

    Настройка и наладка станка для обработки деталей

    Проведение регламентных работ по техническому обслуживанию станков

    Умение затачивать резцы и сверла в соответствии с обрабатываемым материалом

    Фрезерование заготовок простых деталей

    Фрезерование зубьев деталей зубчатых передач

Требования:
  • Работа на станках:

    Токарно-винторезный 16К20, 1К62

    Консольно-фрезерный 6Р12

    Строгальный тип 7305

Условия:
  • бесплатное питание, спецодежда
Вакансия опубликована: 27 сентября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Токарь-фрезеровщик
от 170 000 ₽
Российский Промышленный Сервис
От 1 года до 3 лет
КДВ Групп
3,8
Хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,8
Руководство
4,3
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 834 отзывов
96% Своевременная оплата труда
71% Оплата больничного
48% Удобное расположение работы
47% Наличие кухни, места для обеда
28% Корпоративный транспорт
24% Место для парковки
20% Гибкий рабочий график
19% Компенсация питания
18% Медицинское страхование
16% Система наставничества
12% Профессиональное обучение
10% Оплата транспортных расходов
10% Корпоративные мероприятия
7% Оплата мобильной связи
6% Удаленная работа