Контролер КПП (Вахтер)
от 30 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
АО "Каравай" один из признанных лидеров рынка хлебобулочных и кондитерских изделий в Сибири и на Дальнем Востоке. За 75 лет работы компания смогла не только сохранить развить предприятие, но и организовать новые производственные площадки. Компания стабильно наращивает объемы производства и реализации. Вместе с ростом компании растет и численность работников. Поэтому мы ждем в компанию новых сотрудников!
Обязанности:
- Контроль за вывозом и ввозом продукции хлебозавода (просчет).
- Внутриобъектный режим.
Условия:
- Официальное трудоустройство;
- Соц.пакет;
- Своевременная выплата заработной платы;
- Удобный график работы: сутки через трое;
- Возможность совмещения с основным местом работы;
- Медицинский осмотр за счет предприятия;
- Бесплатный служебный транспорт.
Вакансия опубликована:
21 октября 2024,
Ангарск
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 36 отзывов по этой специальности
Продавец-кассир
Ангарск,
сентябрь 2024
Что нравится
Начальство всегда идут на помощь, понимающие, поддерживают если есть какие либо проблемы
Что можно улучшить
Можно было бы улучшить понимание и уважение работников к начальству
Тестовод
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
Своевременная зарплата, хороший коллектив, 14-ая зарплата. Есть столовая, достаточно чтобы поесть
Что можно улучшить
Работу оборудования и коммуникации. Условия работы. Увеличить ассортимент в столовой
Пекарь
Ангарск,
июль 2024
Что нравится
Люди понимающие, хочешь работу - тебе её дадут, нервы трепать не будут, хорошо платят, своевременно, хочешь наличку - наличкой, хочешь на карту - безналом
Что можно улучшить
В целом, меня всё более чем устраивает, хорошие люди.Конечно там шумно, и устаешь, но в этом своя прелесть
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 42 отзывов
86%
Своевременная оплата труда
55%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
50%
Наличие кухни, места для обеда
31%
Медицинское страхование
31%
Корпоративный транспорт
29%
Корпоративные мероприятия
26%
Место для парковки
19%
Гибкий рабочий график
19%
Система наставничества
14%
Профессиональное обучение
10%
Оплата транспортных расходов
7%
Удаленная работа
5%
Компенсация питания
5%
Оплата мобильной связи