Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
93% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
94% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
91% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Электрик в управляющую компанию

от 75 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Обеспечение поддержания исправного состояния, безаварийной и надежной работы обслуживаемых устройств и электрооборудования;
  • Снятие показаний счетчиков;
  • Работа по заявкам в мобильном приложении;
  • Обеспечение правильной эксплуатации, своевременный качественный ремонт в соответствии с инструкциями по техническому обслуживанию;
  • Ликвидация неисправности в работе устройств, их ремонт, монтаж и регулировка.
    ​​​​​​​Требования:
  • Опыт работы в обслуживание электрощитов, электрооборудования и электросетей зданий;
    Среднее техническое образование;
    Допуск по электробезопасности (не ниже 3 группы до 1000В).
    Условия:
  • Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • Оплата ДМС, фитнеса, санатория по выбору сотрудника;
  • Полностью официальная заработная плата, выплата два раза в месяц без задержек;
  • График 5/2 с 9.00 до 18.00.
Вакансия опубликована: 13 августа 2024, Казань
Похожие вакансии
Инженер-электрик (Компас-электрик)
от 84 000 ₽
Искра-Волга
От 1 года до 3 лет
Инженер-электрик
от 75 000 ₽
ЗЭТЗ
От 1 года до 3 лет
КамаСтройИнвест
4,2
Очень хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,6
Условия труда
4,0
Коллектив
4,1
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
4,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Своевременная оплата труда
89% Наличие кухни, места для обеда
78% Удобное расположение работы
78% Оплата больничного
67% Корпоративные мероприятия
44% Медицинское страхование
44% Профессиональное обучение
33% Место для парковки
33% Система наставничества
22% Корпоративный транспорт
11% Гибкий рабочий график
11% Оплата транспортных расходов
11% Оплата мобильной связи