Менеджер СМК
Компания АО "Институт Сетевых Технологий" или "ИСТ" с 1996 года на рынке информационных технологий и телекоммуникационных решений.
"ИСТ" занимается созданием Программных Продуктов, тиражируемыми промышленными решениями по всей России, в том числе для решения задач различного масштаба в интересах Государственных органов и частных корпораций.
У нас много интересной работы, дружный веселый коллектив, сложные задачи и широкие возможности для развития.
В настоящий момент ищем в команду Менеджера СМК, который будет развиваться параллельно росту задач с нашей командой.
Чем предстоит заниматься:
- Поддержание и совершенствование системы менеджмента качества (СМК) в соответствии с требованиями ГОСТ Р ИСО 9001-2015, ГОСТ РВ 0015-002-2020, ГОСТ Р ИСО/МЭК 27001-2021;
- Разработка и актуализация стандартов организации;
- Планирование, организация и проведение внутренних аудитов;
- Ведение отчетности по выявленным несоответствиям;
- Анализ рисков и разработка корректирующих мероприятий;
- Разработка и внедрение планов и программ по совершенствованию СМК;
- Организация и проведение сертификационных, ресертификационных и инспекционных аудитов, устранение несоответствий по результатам проведенных аудитов;
- Организация обучения сотрудников (в том числе внутреннее обучение) по СМК;
- Оказание консультационной и методологической помощи сотрудникам компании в разработке внутренних нормативных документов.
Мы ожидаем от Кандидата:
- Знание нормативных и методических документов, регламентирующих вопросы СМК;
- Знание стандартов СРПП ВТ, ЕСКД, ЕСПД, ЕСТД;
- Знание нормативных и методических документов, регламентирующих вопросы качества и приемки материалов, комплектующих изделий, готовой продукции;
- Знание Федеральных законов и нормативных документов, регламентирующих вопросы единства измерений и метрологического обеспечения производства;
- Знание и опыт применения методов измерений и технического контроля качества;
- Знание нормативных и методических документов, регламентирующих вопросы рекламационной и претензионной деятельности
- Грамотная и уверенная речь, умение выстраивать конструктивный диалог с собеседником;
- Стрессоустойчивость, ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость;
- Готовность к редким командировкам;
- Знание требований и практический опыт внедрения, поддержания и совершенствования СМК в соответствии с требованиями СТО Газпром 9001-2018 будет конкурентным преимуществом.
Мы предлагаем:
- Прозрачные условия (оформление с первого рабочего дня, полностью "белая" зп);
- Мы - аккредитованная IT-компания;
- Интересные задачи, широкие возможности для самореализации профессионального и карьерного роста;
- Слаженная и технически сильная команда;
- Достойная заработная плата;
- Система премий и бонусов;
- Оформление согласно трудовому законодательству РФ;
- Предоставление корпоративной техники;
- Добровольное медицинское страхование сотрудников;
- Оплачиваемые Day Off и Sick days для перезагрузки и быстрого выздоровления;
- Внутреннее и внешнее обучение, возможность участия в профильных конференциях;
- Корпоративные мероприятия, в т. ч. и выездные.
Инженер
В целом приятные отзывчивые коллеги - все в офисе здороваются)
На корпоративные праздники не жалеют финансов - всё очень достойно.
Есть чай, кофе. Иногда бывают яблоки или конфеты на кухне.
Оборудованные рабочие места. В бизнес-центре (не в основном здании) - удобные офисы.
В год дополнительно к отпуску даётся 4 оплачиваемых выходных дня.
ЗП платят вовремя. Её размер обсуждается спокойно с руководством.
Работа в выходные оплачивается в двойном размере.
Есть проекты где будет: большая текучка + переработки и работа в выходные + выгоревшие коллеги + отсутствие внятной документации + отсутствие стабильного продукта + поджимающие сроки.
В то же время есть сотрудники, которые просто создают видимость деятельности, но по факту не приносят никакой пользы.
Очень поверхностное и формальное введение в должность. Руководство почти никак не отслеживает состояние сотрудников.
Большой вопрос по пожарной безопасности. Вы можете работать в кабинете, где не открываются окна и не работает вентиляция.
В оффере написано про зоны отдыха, но по факту их нет. Есть столовая, в которой постоянно пахнет едой. Там же проводятся корпоративные празднования, но помещение не рассчитано на такое количество людей.
Формально "удалёнка" есть, но по факту её почти нет. Максимум - люди работают удалённо 1 день в неделю.
В компании принято устраивать на работу членов семьи.
Офис расположен далеко от метро, на общественном транспорте не очень удобно добираться.
Вроде есть компенсация спорта, но про неё никто толком ничего не знает (рекрутёр в том числе).